在校大学生勤工俭学现状及其解决策略.doc

在校大学生勤工俭学现状及其解决策略摘 要 随着当今经济的快速发展和时代的日益进步，越来越多的在校大学生利用勤工俭学的机会走出校园走向社会。随着大学生勤工俭学队伍的不断壮大，其工作领域不断延伸拓展，在工作的过程中出现了诸多典型性、新兴性的问题，都迫切需要得到解决。明确勤工俭学大学生做工过程中所遇到的普遍性以及新兴性的问题，并就相关问题提出有针对性的解决举措迫在眉睫。 关键词 大学生 勤工俭学 现状 解决策略 勤工俭学，在《现代汉语大词典》中被定义为:“利用学习以外的时间做工，把所得工资作为学习费用”。它以”工”为前提，以“学”为目的，其实质就是通过劳动获得报酬以改善学习和生活条件的行为。在当今的高校，勤工俭学已经被越来越多的大学生所接受。 潍坊地区高校林立，以潍坊学院、潍坊医学院等八所高等院校为主，在校大学生人数众多，来自农村籍的学生在数量上占据绝对的优势，这部分学生都有通过勤工俭学赚取生活费，减轻家庭负担；改善生活质量，丰富课余生活；广泛接触社会，提前实现“就业”的意愿。勤工俭学的队伍不断壮大，同时也曝露出了许多的弊端：工作与专业不挂钩，理论与实践难以有效结合；拖欠工资、人身安全、如何处理学习与工作的关系等等。对学生的健康成长、和谐校园的构建带来了莫大的影响，诸如此类的问题迫切需要得到各方的重视。 一、大学生勤工俭学过程中存在的主要问题 （一）机会和岗位少，获取信息的途径不健全且甄别难度大 勤工俭学主要分为校外和校内两个场地，校外勤工俭学以家教、兼职、零工为主要形式，而家教领域早已呈现出“僧多粥少”的局面，以发传单、搞促销、当服务生等为主要形式的零工兼职也表现出了时间短、偶然性强等固有的缺点。然而，校内勤工俭学岗位由于数量少、门槛高等因素，很多学生只能望“位”兴叹。目前，驻潍高校在校学生获取勤工俭学信息的主要途径是校园内随处可见的野广告和屈指可数的营利性质的自发学生组织，其信息的真实性、可靠性很让人质疑。 （二）大学生勤工俭学的功利心太强 大部分勤工俭学的同学都有诸如赚钱购买笔记本电脑、外出旅游的“小算盘”，相比较而言很少有人仅仅是为了促进学习而去找一份兼职工作。在攀比心理的驱使下，他们更看重物质生活的简单改善而不是精神价值的满足。这种功利心不可避免的导致“勤工逃课”、“勤工辍学”现象的发生，严重影响了大学生高效的学习。 （三）欠缺法律知识，自我保护意识差，心理素质不过硬 在勤工俭学的大学生队伍中几乎没有人与用人单位签订合同，甚至根本就没有考虑到这个问题。即使上当受骗了，他们也宁愿选择自认倒霉、息事宁人的解决方法。勤工俭学往往只能提供技术含量少、层次较低、报酬微薄的劳务性、服务性和事物性的工作，和大学生理想中的“完美工作”产生太大的落差，使得部分学生怨天尤人，自暴自弃。 （四）勤工俭学机构不完善，后续服务不到位 部分高校受客观条件或重视程度等原因，导致高校没有配备独立的办公场所和具有相关专业知识的专职老师，没有形成对学生统一的组织和管理。虽然有些高校提供了一定数量的校内工作岗位，但监督管理不到位，没有形成良好的运行机制、监督机制，后续服务的欠缺导致普遍的消极怠工、逃工现象。 二、大学生勤工俭学问题的解决举措 基于大学生勤工俭学中出现的诸多问题，大学生、学校、社会等各方都应采取措施改善现状，以满足学生自身提高和学校培养学生全面发展的意愿以及用人单位对人才的需求。 （一）大学生要不断完善自身 1.明确目的，端正态度，选择合适的工种 大学生要明确勤工俭学目的，端正勤工俭学态度。大学生不应该把赚钱作为首要的、唯一的目的，我们要充分认识到勤工俭学在满足精神、拓展能力等方面的积极作用。只有明确目的，端正态度，我们才能抵得住诱惑，坚持住立场，实现自己的价值。 大学生选择工种时不能好高骛远，要理性的去寻找自己适合、适合自己的工作。尽可能寻找与自己专业相近或感兴趣的工种，不能简单地为了尝试 “吃苦”的滋味，刻意的去从事一些高强度、超负荷的劳动。面对一些极具充满诱惑力的工作，我们要擦亮眼睛，认真甄别其真伪，摒弃“明知山有虎，偏向虎山行”的错误心态。 2.提高效率，坚持适度原则 作为一名在校大学生要明确自己的首要任务——学好知识和本领，坚决避免“勤工辍学”、“勤工逃课”等现象的发生。正确处理好勤工俭学与学习的关系，第一，要学会提高学习和工作效率，制定计划，充分利用好时间，向效率要产能。第二，坚持适度原则，把握好分寸，安排、协调好学习和工作的时间。大学生还是应以学业为主，因勤工俭学而逃课，甚至是荒废了学业就本末倒置，得不偿失了。这就要求我们大学生分清主次矛盾，把握好“度”，避免为了所谓的“工作”而影响到自己的学业。 3.学习相关法律知识，提高自我保护意识 勤工俭学