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论企业政工队伍挑战及素质建设摘 要：改革开放以来，随着人们经济关系、生活方式、思维方式、生活内容的多样化与多元化，各种思想潮流、价值观念充斥着社会。本文认为在新的历史环境下，思想政治工作者要主动做好角色的转变，不断提升自己的素质，才能适应新历史条件下的思想政治工作的需要。 关键词：企业；思想；政治；工作方法 Abstract: Since the reform and opening up, with the economic relationship, life style, way of thinking, life content diversification and diversification, all kinds of ideological trend, full of social values. This paper argues that in the new historical conditions, the ideological and political workers should take the initiative to do the role transformation, continuously improve their own quality, to adapt to the new historical conditions, the ideological and political work need. Key words: enterprise; ideology; political; working method 中图分类号：F279.23文献标识码：A 一、新时期下企业政治工作者面临的挑战 随着社会经济的快速发展，对外开放的日益扩大，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容逐步走向多元化和多样化。与此同时，我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化，如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设，是企业思想政治工作一个新的课题。企业思想政治工作对象是企业员工，工作内容是改造和转化人的思想观念。企业政工干部是新时期各项工作的推动者，如何发挥其积极作用？这是我面对的重要课题。俗话讲：“打铁还需本身硬”，作为思想政治工作者，必须具有具有更高的综合素质。十七大报告提出，在继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的发展阶段，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观的核心是以人为本。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须根据企业思想政治工作内在规律，不断推进企业思想政治工作，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作，促进企业政工人员素质全面提升，促进新时期政工队伍素质与建设。新时期的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势，这些都对企业思想政治工作产生积极影响，因此要建立一支高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。 二、新时期下企业政治工作者应具备素质 1、政治坚定。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。理论路线根基打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场;二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律;三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。 2、道德高尚。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质的优秀的和思想作风正派的群体。 3、知识面广。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整。企业政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得自然科学、经济学、管理学以及专业等方面的知识。 4、业务精深。企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写，写文章不讲究辞章文采，文字干