学生会管理模式概要.pptVIP

内部资料、禁止外传 内部资料、禁止外传 内部资料、禁止外传 EXCEL 2007 内部资料、禁止外传 内部资料、禁止外传 内部资料、禁止外传 学生会的管理模式 学生会的管理模式 舒绍佳 目 录 1、成立学生会目的与作用 2、学生会组织架构 3、部门职责与岗位职责 4、学生会成立程序 5、学生会管理制度 6、学生会会议制度 学生会的管理模式 学生会工作宗旨——全心全意为师生同学服务 学生会是学生科政教处领导的学生群众组织。组织宗旨：参与学校民主管理，维护学生合法权益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。 一、成立学生会目的与作用： 学生会的管理模式 二、学生会组织架构 主席 副主席 学习部 纪检部 体育部 宿管部 副主席 副主席 常务主席 宿管部 学生会的管理模式 各部门职责：（一）主席团： （1）学生会主席负责学生会的全面工作； （2）及时汇报学生会工作情况和学习思想动态，代表学生会提 出与学生有关的意见和建议，供学生科领导作决策时参考； （3）代表学生会向上学生科汇报工作，并向学生传达学生科有 关会议精神； （4）对学生会负责，接受学生会及同学的监督； （5）根据学生会章程和当前工作的实际情况，指导，帮助，检 查，督促学生会各职能部门开展工作，协调各部门的关系； 三、部门职能与岗位职责 学生会的管理模式 二、学生会组织构成及各部门职责 组织构成：除主席团外，设五个部门：学习部、体育部、 纪检部、财卫部、宿管部； 各部门职责：（二）学习部： （1）负责学生会各种学术活动的规划和组织工作，在学生科、 教务科的指导下，解决同学们在学习中遇到的实际问题； （2）根据广大同学求知，成才的需要，科学的组织各类学习竞 赛和知识讲座活动，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。 （3）对学习方面进行考核登记（迟到、缺席等） （4）组织学生考核团，每月协助教务科对教师上课进行考核； 学生会的管理模式 各部门职责：（三）纪检部： （1）协助学生科做好校园纪律督察工作； （2）对学生中违纪事件检举揭发；对好人好事提交宣传部表彰； （3）协助学生科做好常规管理工作（仪容仪表、违纪等）并登 记考核扣分。 （4）巡查学校环境，配合学生科搞好综合治理； （5）协助学生活动、楼道、勤工作、及时反馈不安全事件、隐 患； 学生会的管理模式 各部门职责：（四）体育部： （1）协助学生科组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活； （2）协助学校学生科运用多种形式和途径宣传体育工作的重要 性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼； （3）对学生的出操和集体活动进行考核； 学生会的管理模式 各部门职责：（五）财卫部： （1）协助学生科做好校园财产的统计和保护工作； （2）协助学生科每天做好校园卫生的的检查和考核工作； 学生会的管理模式 各部门职责：（六）宿管部： （1）负责协助宿管老师对住宿生归寝后的管理。 （2）协助宿管老师不定期对宿舍夜不归宿、统一熄灯、纪律卫 生等进行检查。 （3）掌握学生宿舍的基本情况，对宿舍内的违纪现象要及时制 止，并在第一时间向老师报告 （4）配合宿管老师检查督促寝室内务、卫生工作； 学生会的管理模式 四、学生会成立程序 1、自荐、推荐： 分发学生会招聘报名表全校各班，符合竞聘条件、有竞聘意向的同学按要求填好，请班主任签署推荐意见，将名单报学生科。每班申报4人（优秀的可以多报），逾期做弃权处理。 2、资格审查：根据本人意愿，结合老师及同学的意见审查竞 选者资格，进行初选、复选并予以公布。 3、主席团成员及各部部长由竞选产生，参与竞选的同学准备三分钟左右的竞选报告，报告内容可展示工作设想并突出个人能力和竞选态度。要求脱稿演讲，最终采取竞选评聘相结合的方式产生结果。 4、确定学生会成员名单，全校通报公布，接受监督。 学生会的管理模式 1、学生会干部选拔分2次选拔，分初选和复选： 2、学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗，任 期一年。 3、学生会干部综合测评成绩原则上要在班级前列，对于因 学习不努力而成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。 4、学生会干部出现违纪现象（全校通报批评及以上）或重 大工作失误一律淘汰。 学生会的管理模式 学生会选拔、培训、任用、考核制度： 一、学生会纪律 1、各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其则，责任到人， 不互相推委。 2、学生会干部按时