贯彻落实六中全会精神建设优秀企业文化.pdfVIP

贯彻落实六中全会精神 建设优秀企业文化 文／李连平 文化是党的十七届六中全会 方圆百里矿区。弱势群体多、特困 三年来．平煤投资公司持之以 j主题 文化建设是中国特色社会 职工多、历史欠账多、群体上访多、 恒．坚持不懈．全面实施文化建设 ：义事业总体布局的重要组成部 不稳定因素多．这“五多”问题就成 战略．大力推进文化建设工程，自 ． 而企业文化则是文化建设的重 为平煤投资公司最突出的特点、最 觉承担文化发展的历史责任 用文 }组成部分．是企业发展不可或缺 真实的写照 化凝聚人心．用文化升华管理．用 内在动力和活力源泉。我国的企 面对企业重组和主辅分离的 文化塑造形象．用文化推动发展． 文化．是伴随着改革开放的大潮 转制阵痛．面对维护矿区稳定的严 企业文化建设取得了可喜的进步 长和发展起来的 可以说．文化 峻形势．面对辅业生存发展的艰巨 和成效 力量．已经深深熔铸在企业的凝 任务．面对职工群众对身份地位、 树立文化自信．正确认识平煤 力、创造力和竞争力之中 收入保障、企业前景的层层疑虑， 投资公司的企业文化内涵 提高文化自觉。准确把握平煤 平煤投资公司立足服务主业、稳定 在确定建设平煤投资公司的 乏资公司的企业文化定位 辅业、多元发展、造福矿区的企业 企业文化时．公司有着三个方位的 平煤投资公司是国企重组改 使命，把“稳定、服务、发展”六个字 思考：一是关于平投文化的本质， 芏的产物 2008年在赤峰市政府 作为平煤投资公司的工作定位、工 概括为20个字：凝心聚力、铸魂塑 E导下．平庄煤业集团公司与国电 作大局和工作着力点 形、强基固本、兴企育人、延年益 毫团重组．实施主辅分离．辅业改 平煤投资公司深刻认识到．企 寿 二是关于平投文化的内涵．就 为赤峰平煤投资公司．是赤峰市 业文化是企业发展的核心竞争力． 是要建设“核、合、和”文化。“核”是 j前唯一一家国有独资大型综合 是企业管理的最高境界：企业文化 指建设核心文化．亦即凝聚力文 艮务企业 其业务范围包括平煤矿 对于建设新平投、促进新发展具有 化．它包括建设领导班子和干部队 互的生活后勤、退休管理、林业、矿 特殊战略意义和重大作用。所以在 伍的核心层文化．建设企业的核心 、 建材业、房地产业、医疗业、餐 建企伊始．平煤投资公司就把企业 价值观文化：“合”是指建设合力文 欠业以及小区物业等诸多方面．其 文化建设作为公司的 “三大战略” 化．亦即执行力文化．它包括企业 作职责主要是为平煤主业服务、 之一和党委的“三大工程”之一．提 管理的效率、职工队伍的面貌、“平 退休职工服务、为矿区职工家属 出了要承担起矿区文化发展责任． 投人”的意识、政通人和的局面等； 艮务．着力处理历史遗留问题、着 公司首次党代会又确定了建设“诚 “和”是指建设和谐文化．这是企业 l丁解决职工家庭困难．维护群众利 信平投”“和谐平投”“魅力平投”的 文化的最高境界．它包括企业内部 盏、维护矿区稳定，工作范围覆盖 总目标 和谐、外部和谐、人与人和谐、干部 0 cHlNA COAL lNDUSTRY o U G HTSC U LTU RE 与职工和谐、企业与社会和谐、环 负的稳定、服务、发展的企业使命，