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广州天维信息技术股份有限公司 （赴长沙、长春） 广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，一直专注于“银行绩效考核”；服务与产品包括：银行绩效考核咨询、绩效信息化咨询、绩效考核系统、绩效培训与推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商；市场占有率、成功案例数连续多年全国第一，成为银行绩效考核领域的市场冠军；用户超过200家银行，包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行，南京银行、成都银行、广州银行等城市商业银行，中山农商行、常熟农商行等农村商业银行（农信联社），遍布全国20多个省市自治区； 职位名称1：软件开发工程师(初级) 招聘人数：不限 工作职责： 参与银行软件产品开发工作。本科Java/ORACLE/DB2 等任意一种技术； 热爱软件开发工作，学习能力强； 有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队精神。 在校学习期间无不良记录。 职位名称2、咨询助理 招聘人数：20人 工作职责： 1、协助咨询师从事银行绩效管理以及相关工作的咨询，包括前期调研、内部访谈、规划设计、制度设计、报告编制等； 2、在咨询师的指导下协助客户推进咨询方案的实施。 任职要求： 1、本科以上学历，2017年应届毕业生 邮编：510663 联系人：梁小姐 联系方式：020邮箱： hr-1@ 微信公众号： 广州天维信息技术股份有限公司 股票代码：837919(天维信息) 广州天维信息有限公司于200年创立以来一直专注于“银行绩效考核”，为“考核效果”不断创新产品与服务。 服务与产品包括：银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。 市场占有率、成功案例数连续多年全国第一，成为银行绩效考核领域的市场冠军 独家成立银行绩效考核最佳实践研究所，从事银行绩效考核理论的前瞻研究、为银行提供专业的绩效考核框架、工具和方法论。每年发布行业报告，自办的《银行绩效考核专刊》双月刊、《》分享绩效考核专业知识 精心打造全方位的交流平台：成立银行绩效管理协会，搭建银行高管交流平台；每年举办“全国银行绩效考核论坛”；每年组织全国商业银行绩效考核主管交流会公司官方网站：