建筑施工行业特有工种技能考核认定培训方案..doc

建设施工行业特有工种技能考核认定 培训实施方案 建设施工行业特有工种技能培训工作是为了全面提高建筑行业从业人员的专业知识和理论水平,推进建筑行业从业人员持证上岗制度的实施,提高从业人员接受新工艺、新技术的能力，根据《建筑施工行业特有工种技能考核认定工作方案》的安排，为确保各培训机构培训工作有计划、有组织、有步骤地开展，提高培训质量和培训效果，特制定本实施方案。 一、指导思想和培训目标 1、指导思想 以广东省建筑厅和广东省劳动和社会保障厅颁发的《关于开展建设行业职业技能培训和鉴定工作的通知》为指导，结合我市的实际情况由深圳市劳动和社会保障局批复的《关于建筑施工行业特有工种免试考核认定事项的批复》([2005]96号)、深圳建设局与深圳建协联合召开的技能考核认定试点工作会议（见建协[2005]3号）及市劳动和社会保障局、市建设局、深圳建协联合召开的关于考核认定试点工作会议（见劳动局关于我市建筑施工行业特有工种考核认定试点工作会议纪要）的精神，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，充分发挥各培训机构的积极性，开展多渠道、多层次、多形式的培训工作。并结合考核认定工作的特点，以大中型企业为重点组织培训工作，充分利用大中型企业的资源和优势。 2、培训目标 通过考核认定工作和培训工作的开展，全面推进我市持证上岗制度,提高我市建设行业职工队伍整体素质和生产一线劳动者的技能水平,确保工程质量和安全生产。 二、培训范围及内容 培训范围 目前考核认定阶段开展的培训工作主要为建筑施工行业特有工种技能培训,包括砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、架子工、木工、油漆工和防水工等8个工种的初、中级工的培训。也可根据企业的需求组织普工及高级工的培训。 培训内容 培训的主要内容为各工种要求掌握的专业技能知识及现场质量安全事故的预防和处理等内容，各培训机构统一采用由建设部人事教育司组织编写的〈土木建筑职业技能岗位培训系列教材〉，并由授课教师根据我市具体情况对学员进行宣传及培训。 三、培训安排及教学要求 培训安排 各参加培训企业根据〈考核认定工作方案〉的安排，将拟参加培训学员名单和认定资料报送深圳建筑业协会执业资格部进行初审并领到准考证后，可到各认可的培训机构报名参加培训，培训考试合格后由各培训机构颁发《建设职业技能岗位培训合格证书》，并可参加考核认定。各培训机构统一收费，试点期间理论培训考试费为150元/人。 教学要求 各培训机构统一根据大纲培训要求，即初级工培训时间为120学时，中级工培训时间为100学时的规定组织培训，可结合目前试点工作的特点，采用学员自学和集中辅导相结合的形式进行培训，学员报名时先发放培训教材及理论学习和技能操作光盘，企业利用业余时间安排本单位学员进行自学，学习课时初级为100学时，中级为80学时，各培训机构要提供相应的指导和服务，根据企业自学情况安排集中辅导20学时，集中辅导的教师必须具有一定的培训经验和丰富的专业理论水平，各工种的培训都必须有培训教案，坚持实用与实效相结合的原则，确保培训质量和培训效果。 四、培训考试及考核发证 培训考试 根据《关于建筑施工行业特有工种免试考核认定事项的批复》的精神，此次培训考试采用开卷考试，由市建设局统一从省考试指导中心购买试卷，实行统一考试。考试过程由各培训机构自行安排，要求各培训机构应严格维持考场纪律和考场秩序，确保考试过程严肃认真。市建设局和市劳动局将对考试过程进行指导和监督。 考核发证 考试后各培训机构组织教师进行评卷，成绩合格者由各培训机构统一登记汇总后报市建设局科教处进行备案，并由各培训机构自行发放《岗位合格证书》，同时将考试合格名单报由深圳建筑业协会职业技能鉴定所进行技能考核认定。 五、实施步骤 发动准备阶段：（11月1日至11月20日） 各培训机构组织授课老师对以上培训的八大工种的初、中级的各门课程编写培训教学大纲，认真备课；组织培训教材和技能操作光盘，联系培训场地及准备相关的教学设备。 试点实施阶段：（11月21日至12月30日） 各培训机构根据《考核认定工作方案》安排，于11月21日至12月10日组织试点单位深圳户籍考核认定初审合格人员按规定的培训安排和教学要求组织培训考试，发放证书；12月11日至12月30日组织试点单位非深圳户籍考核认定初审合格人员按规定的培训安排和教学要求组织培训考试，发放证书； 总结推广阶段：（2006年1月至2006年12月） 在总结试点单位培训考核的基础上，从明年开始在全市范围内加大初、中级工种的培训力度，同时进行普工及高级工和培训试点工作，全面推行持证上岗制度。 2005年11月7日