学院学生文明宿舍创建工作实施方案..doc

学院学生文明宿舍创建工作实施方案 （试行） （征求意见稿） 宿舍是大学住宿生主要的学习和生活场所，是校园文明的窗口。为进一步加强学生宿舍文明建设，营造“卫生、安全、健康、舒适”的居住环境和“自律、自强、互助、友爱”的人文环境，按照学校《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施办法》（校办字﹝2006﹞8号，以下简称《实施办法》）的文件精神要求，依据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》以及《五邑大学学生宿舍管理规定》，结合我校学生工作实际，提出以下实施方案。 一、 总体要求和主要目标 （一）总体要求 认真贯彻落实《实施办法》中关于思想政治教育进宿舍的精神，按照学生文明宿舍的创建标准，结合学院学生工作实际，充分发挥辅导员、班导师、新生导师、新生学长、学生党员和“三会”干部等现有学生工作队伍的作用，认真调查研究不同年级、不同专业的宿舍文明状况，找准关键问题，明确工作目标，制定工作方案，建立工作制度，形成长效机制，力争通过三到五年时间的不懈努力，让学生文明宿舍创建成为“全覆盖、有实效、受欢迎”的品牌活动。 “全覆盖”是指文明宿舍创建工作要抓到班级，每个班级都积极行动，每位住宿生都自觉参与。“有实效”是指文明宿舍创建工作能切实解决学生宿舍中存在的影响学生健康成长成才的突出问题，力戒形式主义。“受欢迎”是指文明宿舍创建符合住宿生群体学习和生活方面的实际，能让住宿生自觉参与创建并感到满意。 主要目标 制度：宿舍工作制度化、规范化建设水平明显提升。 卫生：宿舍整体卫生状况明显好转，没有“脏乱差”宿舍。 纪律：宿舍违规行为明显减少，没有受学校通报批评的宿舍或个人。 文化：宿舍文化活动丰富，活动参与度高，活动成效明显。 二、工作方法和步骤 学生文明宿舍创建工作，在学校党委的统一指导下，由各学院党总支具体组织实施，学生工作部负责对学院工作进行考核和奖励。 （一）调查摸底，分类定级。从班级入手，通过突击检查、问卷调查等形式，对学生宿舍进行全面的调查研究。重点检查宿舍内部组织制度是否完善，宿舍公共卫生和个人卫生是否达标，宿舍内是否有乱张贴、乱拉线、使用违章电器等违规行为，宿舍成员作风是否符合道德礼仪规范，宿舍内部人际关系是否和谐，宿舍学习风气是否良好，宿舍党员、学生干部是否发挥了带头示范作用，不同专业、不同年级的宿舍状况有何差异等等。调研重点首先应放在学生党员、学生干部宿舍表现上。在调研的基础上，制定评分标准，对学生宿舍进行分类定级，确定优秀、良好、一般和后进学生宿舍，建立学生宿舍基础档案。 （二）制定措施，重点推进。根据前期调研成果，制定学院学生文明宿舍创建活动实施细则，拟定文明宿舍创建目标体系，建立专门的工作队伍和工作制度，找准工作重心，有重点的推进文明宿舍创建工作。逐步探索和建立健全学院领导班子成员走访学生宿舍、辅导员工作进宿舍、学生党团工作进宿舍、学长工作进宿舍和学生课外兴趣小组进宿舍等一套行之有效的工作制度。 （三）阶段评比，树立典型。结合学生年度综合测评工作，扎实开展度文明宿舍评比，总结创建工作阶段成果，完善工作目标体系，树立并广泛宣传文明宿舍典型和创建标准，重点在新生宿舍中开展文明培育工作。 （四） 整改提高，晋位升级。进一步找准学生文明宿舍创建工作存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，完善工作机制，认真抓好落实，巩固优秀、推动一般、整顿后进，使学生宿舍整体文明水平有新提高，一般和后进宿舍普遍实现晋位升级。 三、工作考核和奖励办法 （一）考核办法：对照《学院文明宿舍创建工作考核评分标准》，每月对学院进行一次考核评分（1月和8月不考核），每年六月初对每月评分进行汇总统计，取平均分并进行排名。检查办法：校学生自律委员会每周组织一次抽查，宿舍管理员每日巡查，宿舍有关职能部门每月至少组织1次抽查并对学生电话、邮件、微博等形式的投诉进行核查，发现违规的及时做好登记，并在发现违规当周内录入宿舍管理系统。 （二）奖励办法：按学院文明宿舍创建工作各月份总平均分排名，第1-3名、第4-7名、第8名及以下的分别按照奖金基本标准的100%、90%、80%发放奖金，低于60分的学院扣发全部奖金，奖金基本标准见附件三。“校级文明宿舍”由学院按分配的指标推优产生，学生处给予表彰和奖励，推优指标见附件三，总平均分低于60分的学院取消推优资格。 附件一：学院文明宿舍创建工作考核评分标准 附件二：学生宿舍内务卫生检查标准 附件三：学院文明宿舍创建工作奖金基本标准 学 生 处 二○一三年十月三十日 附件一: 学院文明宿舍创建工作考核评分标准 一级指标 二级指标 标准 备注 每次扣2分 安全管理(20分） 使用超功率、违章电器。 安全责任重于泰山 从宿舍外部拉接电线或网线。 进出宿舍不按规定履行登记手续。