EB2练习题1202.pdfVIP

中国人身保险从业人员资格考试项目CICE 中国人身保险从业人员资格考试(CICE) EB2 《员工福利计划：政策与外部环境》 1202 单选100 题，每题1 分，共100 分。每题备选答案中，只有一个是正确或最合适的。选对得1 分，多选、不 选或错选均得0 分。请考生最好在试卷上也填写或标出答案，以备将来存档与查询。 1. 下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有 （ ）：①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代 企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容；②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展， 离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境；③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利；④员 工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响；⑤员工福利制度可以在一定程度上促进 社会公平。 A. ①②③④⑤ B. ②③④⑤ C. ①②④⑤ D. ①②③⑤ （答案：D.①②③⑤ ； P2） 2. 联合国《人类发展报告》（2010）指出，人类发展是扩大人类自由的过程，对此理解错误的是（ ）。 A. 人享有长寿、健康、过体面生活的自由 B. 个人只是人类发展的受益者而不是驱动者 C. 人享有积极参与营造公平、可持续发展的自由 D. 人享有实现他们有理由珍视的目标的自由 （答案：B. 个人只是人类发展的受益者而不是驱动者；P3） 3.政府强制企业建立的员工福利项目中，可能包含遗属保障以及家庭和儿童补贴。这对社会公平的促进作用 体现为（ ）。 A. 保障竞争结果的公平 B. 促进竞争过程的公平 C. 促进下一代在社会竞争起点上的公平 D. 努力达到社会的绝对公平 （答案：C.促进下一代在社会竞争起点上的公平；P4） 4. 结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是（ ）。 A. 是指就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称 B. 是一种平均主义 C. 是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配 D. 追求平均，社会成员之间收入结果差距很小 （答案：A.是指就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称；P3） 5. 关于社会公平和员工福利制度的理解，以下正确的有（ ）：①现代“社会”的定义是“以共同的物质 生产活动为基础而相互联系的人们的总体”；②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础；③社会公平 是一个相对的概念，几乎不可能存在绝对的公平；④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平；⑤ 员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，严重的还可能加剧贫富分化，引起广泛的社会不公。 A.①②③⑤ B. ①②③④⑤ C. ①②④⑤ D. ①②③④ （答案：B. ①②③④⑤； P3-4） 6. 英国社会学家马歇尔将公民权利划分为基本的法律权利、政治权利和社会权利三类，其中，社会权利是 （ ）。 A. 对实际收入的普遍权利，这种实际收入不按有关人员的市场价值来衡量 B. 受法律保护的自由权利（言论自由、信仰自由、各种选择自由等）、人身安全权 C. 法律面前人人平等和可靠的适用法律裁定程序 D. 选举权和被选举权、结社自由、舆论自由、集会和抗议的权利 （答案：A. 对实际收入的普遍权利，这种实际收入不按有关人员的市场价值来衡量；P7） 7. 《中华人民共和国宪法》（2004）明确规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改 善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”（ ） A. 正确 B. 错误 （答案：A. 正确；P10）