员工行为守则-mtssystemscorporation.pdf

员工行为守则 体现 MTS 价值观的指导方针 致 MTS 全体同仁： 感谢您一如既往地帮助我们的公司积极投入竞争、并展现出最高诚信水平。我们的 日常行为意义重大。它帮助我们实现目标、也是我们持久成功的坚实基础。 道德行为和企业合规十分重要、为了发挥我们作为全球公司的真正潜能、我们必须 展现出这些与众不同的 MTS 价值观、能将我们与竞争对手区别开来。 本文详述的六条价值观从 MTS 创立之初便已确立、它们已经永久地融入我们的文化 之中。您们和焦点小组对关于价值观的反馈确认了这些就是我们独有的价值观。它 们代表了我们的传统、也为我们指明未来的方向。遵从价值观帮助我们成就伟大事 业。 下文各段将指导您在实际生活中履行 MTS 价值观。总体来说、我们的价值观指导我 的日常行为和工作、如何待人、如何通过能为客户和自己创造成功机会的方式将想 法付诸实践。 每一个 MTS 利益相关方的个人技能、能力和判断力对我们的成长与发展来说都至关 重要。因为我们每一个人都承诺在日常工作中履行这些价值观、MTS 全球领导团队 也相应地承诺为您提供您发展所需要的工具、资源和权限。这就能让一家出色的公 司变得更加优秀。 我们感谢您对 MTS 的奉献。对于我们将会一同创造的成就、我感到无比激动。 Jeffrey A. Graves 博士 总裁兼首席执行官 第 3 页 使命 成为测试和测量解决方案创建领域的创新领导者、帮助客户成功。 愿景 通过创新、创造价值来驱动增长。 价值观 我们的价值观反映了让 MTS 成为全世界客户、厂商和供应商的重要合作伙伴的坚定信念。 每天、我们通过以公司名义进行的团队和个人行为强调我们的价值观。 价值观 诚信 我们信守承诺。 » 我们的商业行为符合道德与合规的要求 » 我们以身作则 » 我们实事求是 » 我们诚实对待利益相关方、让所有行为透明化 创新与激情 我们努力为客户最复杂的挑战提供卓越的解决方案。 » 我们是所在行业的技术领袖 » 我们积极主动并富有健康的竞争精神 » 我们专注于所做的每件事、并引以为傲 客户承诺 我们与客户合作、尽我所能帮助他们成功。 » 我们倾听客户的声音、预测他们的需求 » 我们相信客户关系既是专业的也是的也是个人的责任 » 我们快速并有效地回应客户要求 尊重 我们支持“畅所欲言”的文化、鼓励透明化以及增强信任。 » 我们崇尚透彻诚实的沟通 » 我们合作共事、尊重所有人的尊严 » 我们重视所有部门和地区间的合作、并积极分享信息和想法 职责感 我们有权作出决策、愿意承担我们的业绩责任。 » 我们对自身严格要求、力争精益求精、提供品质极为卓越的产品 » 我们分析成功与失败、从每一次经验中学习 » 我们设定目标、评估绩效和奖励成果 » 我们表现出适应变化的灵活性 投资我们的未来 我们致力于获得短期和长期结果。 » 我们持续不断地投资于我们的人员、技术和解决方案、以满足并超越客户的期望 » 我们力求不断完善流程、从而提高生产力 » 我们致力于创造一个能让所有员工成长和发展的环境 第 5 页 我们的领导原则 我们力求从个人和整体的角度来体现我们的价值观。下文概述了我们的道德