安徽环境科学研究院-安徽社会科学院.doc

安徽省社会科学院2016年 引进高层次人才实施方案 ? 为进一步改善安徽省社会科学院（以下简称“省社科院”）人才队伍结构，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等有关文件精神，现就省社科院2016年面向社会引进6名高层次专业技术人才制定本实施方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，以专业考核方式进行。 二、组织领导 为确保招聘工作规范、高效、有序地进行，成立招聘工作领导小组，全面负责招聘工作。领导小组成员由院领导、专家组成。领导小组下设办公室，办公室设在院人事处，负责招聘的具体工作。招聘工作贯彻公开、公平、公正方针，严守工作纪律，接受组织监督和群众监督。 招聘岗位 岗位名称 岗位代码 招聘部门 招聘人数 招聘专业及所需资格条件 专 业 学历 (学位) 年 龄 专业技术 700017 城乡所 1 经济学、管理学 研究生 （博士） 35周岁以下（1981年1月1日以后出生） 700018 马研所 2 马克思主义中国化研究 700019 历史所 1 历史学 700020 社会学所 2 社会学 四、招聘条件 招聘对象须符合招聘岗位中的条件外，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，有敬业精神； 3.专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有良好的综合素质；具备符合岗位相关要求的专业条件； 4.身体健康； 5.岗位所要求的其他条件。 有下列情形之一的人员，不得报考： 1.在读的全日制普通高校非应届毕业生； 2.现役军人。 3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 五、程序和方法 （一）发布招聘公告 在安徽省人力资源和社会保障厅网（）- 5 - - 1 -