科室主任聘任中期考评.docVIP

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2017-08-20 发布于天津
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科室主任聘任中期考评.doc

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科室主任聘任中期考评

科室主任聘登记表　　　　　　　　　　　　　　　　　（职能科室）科室姓名刘逸敏年度 2007、2008年度第二军医大学第附属医院政治部二OO年月内容 200 2007年 200年 1、 2、 3、 4、 5、 6、医保交易日对帐，医保报表上报通过率 7、统计信息服务(医疗质量指标报表、科室收入报表等)数据准确率 8、 9、新技术、新业务开展数 10、机关、科室满意率 11、投诉\纠纷\事故（发生次数）五、人才梯队培养情况（考评对象填写） 1、选派本科室人员国内进修 / 人；出国培养 / 人；进博士后站培养 / 人 2、选派本科室人员学历（位）培训：博士人、硕士人、本科人、大专 / 人。 3、推荐各类人才培养计划人，分别是： 4、其它人才培养计划落实情况（对照责任书，明确具体培养对象姓名，简述培养措施）六、其它需要汇报的内容（前五项未涉及的科室突出业绩及重点需要说明的情况，考评对象填写）第二部分：个人工作业绩（考评对象填写）填写要求：聘任科主任以来的个人工作业绩，简明、扼要、客观介绍本人政治思想、科室管理成效、医教研工作实绩、学术任职及外语水平等。 1