培养学生责任意识原则及策略.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培养学生责任意识原则及策略

培养学生责任意识原则及策略摘要:专科学校招生现状和形式存在一些问题,依据存在问题设定学生发展目标,实现目标需要理论依据遵循一定的原则,在理论依据下实施多方面教育内容的培养策略。 关键词:意识;原则;责任;培养;目标 【中图分类号】 G652【文献标识码】 B【文章编号】 1671-1297(2012)06-0010-01 一 问题的提出 我校是专科学校,根据目前的招生形势和现状,所以学生存在这样突出的问题: (1)缺乏正确的人生观,没有较明确的人生奋斗目标,好像看破红尘一样,因此,上课不积极,更不刻苦,不能很好地完成教师交给的各项任务。 (2)创新学生思维方式特别,自我为中心,自信心膨胀,缺乏大局观,心理调节能力较差,缺乏换位思考去理解别人。尤其忽视学校的一些要求,认为毫无益处。 (3)学习品质不佳,不够踏实、努力,懒于动脑、动手。自觉性差 ,凡事靠老师督促,甚至教师不得不使用一些惩罚措施迫使他们完成必要的学习任务。 (4)纪律性较差,迟到、不守时、忽视学校的规章制度、上课随意乱讲话、有事不请假等,不尊重他人,更不尊重他人劳动。 (5)自理能力较差, 值日不认真、东西乱放、做事等靠溜。 这些问题综合起来反映出学生对自己、对他人、对家长、对学校、对社会。较弱的责任感。 针对以上的诸多问题,我以“对己讲自尊,对人讲尊重,对事讲责任,对社会讲奉献”为主题,开展一些活动,以期通过活动引导学生树立明确的学习目的,积极面对繁重的学习生活,关心集体,团结友爱,健康成长。 二 学生发展的目标 目标一:对自己负责。 培养自尊、自信、自律、自主、自强的意识。 目标二:对他人负责。尊重与接纳他人,富有爱心与合作精神。 目标三:对集体负责。主动关心爱护集体,珍视集体的荣誉,解决参加集体事务和各项活动履行应尽的义务,学会共享,主动为集体发展尽职。 目标四:对家庭负责。 尊老爱幼,为父母分忧,营造温馨家庭氛围。 目标五:对社会和国家负责。 勤奋学习和努力工作,讲爱心与奉献,积极参与公益活动,爱护环境,树立远大理想,立志报效祖国。 三 责任意识培养应遵循的原则 (1)发展性原则:培养学生适应社会发展,将来能立足与生存于社会的品质;培养学生的个人责任感和社会使命感。 (2)科学性原则:对每一个年级段的学生提出的责任教育目标,要遵循教育学和心理学的科学规律,符合学生发展的要求。 (3)系统性原则:责任教育目标的制订要体现教育体系,符合学生身心发展的规律和层次,注重各阶段目标的连贯性和完整性。 (4)操作性原则:即目标要有可行性,能够根据各阶段的目标制订相应的教育内容,设计出具体、可行的教育方案。 (5)渗透性原则:对学生责任感的培养应渗透于教育教学的各个方面中,尤其应渗透到开展的活动中去。 (6)激励性原则:对学生责任感的培养,要对学生多引导,多鼓励表扬,使学生乐于接受教育。 四 责任意识培养的重点内容与具体操作 1.感受现实,增强学习责任感。了解社会关爱,奋发努力学习。 新生入学教育(军训、行为规范教育);访谈有关人士(校内:班主任、任课教师、年级组长、教研组长、中层干部、校级领导。校外:政府官员、社会贤达、家长代表等),从不同层面、不同角度了解社会对教育的要求,时代对人才的呼唤,思考对自己、对它人、对社会负责的人生设计;参加党课学习,开展党章学习小组活动。 2.从小事做起,在岗位上体验对他人的责任。 竞争岗位,设立多层面工作岗位,让每一位学生都能找到最适合自己的岗位,培养主人翁的负责精神;岗位评价,从社会服务、行为规范、学习等方面评优表彰。我选择班干部、组长、课代表本着自愿的原则,因为,如果学生愿意为班级出力,知道通过为班级服务能够提高自己的组织能力以及管理能力,他就会不计较个人得失,还能开动脑筋,积极主动的为班级出力。 3. 与长辈对话,理解家庭责任。呼唤真诚的理解,渴望亲情的牵手。 建立家长定期联系制度,营造学校教育、家庭教育和谐互动的教育形态。班主任、学生与家长书面交流、直接对话,节假日、双休日做家务等活动进一步沟通两代人的情感,体验为家庭尽责的愉悦,并把学习与承担家庭的责任联系起来。 4.实行“今日班主任”制度,发挥学生的自我管理能力,全员管理,形成积极健康班级舆论、和谐班级氛围。 5.发挥表扬的兴奋剂作用,使学生发扬优点克服不足,形成争当先进为主流的班级氛围。 听老人经常说:“好孩子是夸出来的。”以前不理解,今年我尝试着多夸学生,效果不错。每天到班,我不是去挑刺而是尽力寻找学生的亮点,适时适度的表扬。受表扬的当然心中欢喜,别的同学也会鼓掌鼓励。也许这就

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档