- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
宝山钢铁股份有限公司限制性股票计划第二个解锁期解锁暨上
证券代码:600019 证券简称:宝钢股份 公告编号:临2017-048
宝山钢铁股份有限公司
限制性股票计划第二个解锁期解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
本次解锁股票数量:12,930,700 股
本次解锁股票上市流通时间:2017 年6 月19 日
一、公司限制性股票计划简述
1.2014 年 3 月28 日,公司第五届董事会第十三次会议审议通过
限制性股票计划和首期授予方案。
2.2014 年4 月21 日,国务院国资委出具《关于宝山钢铁股份有
限公司实施限制性股票激励计划的批复》,原则同意宝钢股份实施限
制性股票激励计划。
3.2014年4 月28 日,中国证监会对公司限制性股票计划及首期
授予方案备案无异议。
4.2014 年4 月29 日,公司第五届董事会第十四次会议和第五届
监事会第十二次会议分别审议通过了首期授予方案。
5.2014 年5 月20 日,公司2014 年第一次临时股东大会审议通
过限制性股票计划、首期授予方案及相关管理办法。
6.2014 年5 月22 日,公司第五届董事会第十五次会议审议通过
首期授予方案激励对象人员名单及数量调整方案,并确定授予日为
2014 年5 月22 日。
7.2014 年6 月24 日,公司完成首期限制性股票授予工作。
8.2016 年9 月22 日公司第六届董事会第十二次会议及10 月28
日公司2016 年第三次临时股东大会分别审议通过公司限制性股票计
划业绩指标考评计算规则优化方案。
9.2017 年2 月8 日公司第六届董事会第十五次会议及2 月24 日
公司2017 年第一次临时股东大会分别审议通过限制性股票计划剔除
证券代码:600019 证券简称:宝钢股份 公告编号:临2017-048
事项标准细化方案。
二、公司限制性股票计划概况
(一)方案框架
1.实施时间:2014 年5 月
2.实施范围:136人,主要为公司高管和核心技术管理人才
3.禁售期:2 年(2014-2015 )
4.解锁期:3年(2016-2018 ),匀速解锁
5.授予数量:4744.61 万股,占公司总股本的0.288%
6.股票来源:二级市场回购
7.定价基准:按照孰高原则确定为计划草案公布前1 个交易日
公司标的股票收盘价(3.81元/股)
8.授予价格:授予价格按照定价基准的50%确定,即人民币1.91
元/股
(二)实施情况
1.解锁情况
首期限制性股票计划禁售期已满,开始进入三年解锁期。2015
年,受宏观经济及钢铁市场整体下滑影响,业绩指标未能全部达标,
第一个解锁期对应的限制性股票未能解锁,由公司按授予价格回购注
销。
2.激励对象调整情况
根据限制性股票计划首期授予方案条款约定,期间因退休、辞职
等原因,已有22 名激励对象调整退出首期计划,所授予的限制性股
票由公司按授予价格回购注销。
三、限制性股票计划第二个解锁期解锁条件成就情况
(一)第二个解锁期时间届满
根据公司限制性股票计划禁售期和解锁期约定,自2017 年5 月
22 日起,限制性股票计划进入第二个解锁期。
(二)第二个解锁期的业绩考核指标完成情况
证券代码:600019 证券简称:宝钢股份 公告编号:临2017-048
1.关于限制性股票计划相关考评指标的计算情况
根据公司第六届董事会第十二次会议及2016 年第三次临时股东
大会审议通过的公司限制性股票计划业绩指标考评计算规则优化方
案,计算营业总收入增长率时,将根据宝钢去产能情况,剔除产能削
减对营业总收入的影响。按照既定规则计算,产能削减对宝钢股份
2016 年度营业总收入的影响额为156亿元,详见下表:
您可能关注的文档
- 多元胺型苯并恶嗪的合成及表征.PDF
- 多因素导致玉米止跌上扬.PDF
- 多彩春节.PDF
- 多种联系学习历史.PDF
- 多箭齐发治理三轮.PDF
- 多管齐下、真抓实干,.PDF
- 大元擥物业管理服务合约编号PM2004年第1号、.PDF
- 大企业大集团纷至沓来优势资源战略亮点频频.PDF
- 大公司弹药充足基金全面关注通胀.PDF
- 大国学术风范的探寻与追求.PDF
- 职业技术学院2024级工业机器人技术(安装与维护)专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级应用化工技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级软件技术(前端开发)专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024软件技术专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级信息安全技术应用(安全运维)专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级新能源汽车检测与维修技术(车辆鉴定与评估)专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级石油炼制技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级环境监测技术专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级汽车制造与试验技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级信息安全技术应用专业人才培养方案.pdf
文档评论(0)