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对农村信用社会计监督现状研究摘要：随着市场经济的快速发展以及农村信用社改革工作取得阶段性结果，加强会计监督对农村信用社管理有着重要作用，但我国当前农村信用社中的会计监督存在很多问题，只有解决这些问题才能保证并促进农村信用社在当前形势下的持续稳定快速发展，因此本文将对现阶段农村信用社会计监督现状进行分析，并提出解决对策。 关键词：农村信用社会计监督现状分析 一、我国会计监督的现状 （一）会计人员监督意识较弱 在农村信用社长期以来的历史包袱压力下，信用社更看重自身业务发展，忽略了会计管理。而会计监督人员为了切身利益也将经营效益放在了监督管理之上，缺乏监督意识，对于出现的问题只做表面处理，无法真正起到监督管理的作用。 （二）会计人员素质结构较低 农村信用社的会计人员在上岗前大多没经过选拔和专业培训，缺乏相关知识结构和学历结构，大多依靠原有的工作经验，业务水平较低，严重缺少管理知识，无法适应快速发展的新形势。 （三）会计人员监督方式较单一 农村信用社的监督目前仍以事后检查为主，一方面存在内部控制不健全，缺乏执行力，不仅缺少相关的管理制度，还缺少对应的人员设置，经常出现无据可依或者无法执行无法落实的现象；另一方面，事后检查不能在问题出现之初就进行及时的解决，监督时间滞后，监督质量下降。 （四）会计工作外部监督力缺乏 政府职能监督包括财政、税务、审计等部门，但是财政部门的监督往往具有普遍性，只对部分行业进行重点检查，对农村信用社的监督往往也只细化到乡镇一级，并不包括乡镇下的全部体系，因此往往会形成监督漏洞。 二、农村信用社会计监督现状成因分析 首先，农村信用社中会计监督的法律法规等还不构建全，使得会计不能严格按照相关法律行使监督权力。由于市场经济的快速发展，农村信用社也在不断经受改革，虽然取得了阶段性的改革成果，但仍存在不少新情况新问题，新机制的建立未能与其同步，对于出现的新型经济现象没有相应的监督机制进行及时的解决；有部分信用社虽然建立了新型的财务监督制度，但同改革的发展相冲突，需要持续完善。 其次，会计监督执法不严，当前的农村信用社采用新的经营管理机制，管理者更关注信用社的经济效益，会计人员的切身利益同经营指标相挂钩，一方面管理者会为了追求表面的功绩指使会计人员进行违规操作，另一方面会计人员为了自身利益不受侵犯也会在工作中进行虚假操作，容易造成信用社财务工作失真。 最后，缺乏完善的奖励机制，会计监督缺少动力，改革中的农村信用社对业务管理的关注多于会计管理工作，会计人员需要承担除会计工作外的大量业务工作，但却缺乏相对应的薪酬奖励或其他的奖励机制，部分会计人员缺少工作主动性，管理层的变动同时影响了会计监督的长期性和稳定性。 三、加强农村信用社会计监督的措施 （一）建立具备高素质人才的会计监督管理队伍，完善会计监督管理结构 首先要建立严格的人才选拔机制，选拔具有专业知识结构的会计人才；其次要加强有关法律法规的学习，增强会计人员的法制观念和职业道德，建立健全相关的约束机制，是会计管理工作顺利进行的保障；再次要不断加强对会计人员的只是拓展和相关业务技能的培训，使其顺应不断发展变化的改革趋势，培养其全方位多方面思考解决问题的能力；最后会计人员需要具备一定的风险管理意识，要对问题具有准确的判断力，及时找出解决的办法和思路，使会计监督有效顺利的进行。 （二）建立健全会计监督相关法律法规，为会计监督提供法律保障 农村信用社在不断改革过程中迫切需要新的规章制度同改革后的信用社体制相适应，要建立更明确的会计监督责任制，建立一系列标准的会计监督管理规范，并根据信用社不断发展的业务和经营决策对成文的规章制度进行及时的修改。 （三）加强会计监督体系中内外共同监控的作用 内部监督要做到将负责信用社业务及经营管理的人员同负责财务管理的人员相分离，并明确规定双方的责任，使其相互制约、互相监督。明确会计人员工作程序及内容，各部门工作相互连接相互制约；外部监督除了政府部门要推出相应的法规制度外，财政部门还要做到对农村信用社各分层的深入监督，同时利用社会审计监督等部门的监督职能，做到内外部监督协调一致，确保会计监督的有效性。 （四）培养具有专业法律知识和业务知识的管理层人员 由于改革后的农村信用社更加注重业务发展和经营管理，因此更加需要具有专业法律知识和业务知识的管理人员来确保会计监督的合法性。这就在一定程度上确定了会计责任的主体，也要求其在会计监督体系中要严格按照法律规章对会计监督人员下达正确的指令。有了明确的责任人，一旦出现阻碍会计监督工作的行为，也能及时迅速的解决问题，有利于保证会计监督工作的正常进行。 四、结论 会计监