屠红燕 把丝绸嵌进历史及未来.docVIP

屠红燕 把丝绸嵌进历史及未来在刚刚结束的2011年两会上，屠红燕捧回了“全国十佳巾帼建功标兵奖”，这个奖项是在两会期间为庆祝“三八”妇女节颁发的，份量尤其重。“全国十佳”，“浙江唯一”，屠红燕，这位出生于七十年代的年轻女子，就这样，温婉地走进了全国人民的视野中。 各路贺喜的电话、短信，采访轰然而至，屠红燕依然保持着低调的清醒。她明白，荣誉给她的同时，肩上的责任也加重了。还好，她背后有万事利的支撑，万事利的背后有丝绸的支撑，丝绸背后有传统文化的支撑，这一切，是她成长的沃土，也是她前进的动力。 说起万事利，说起丝绸，人们的第一反应是奥运会上的青花瓷颁奖礼服。2008年奥运会，聚集了全世界的目光，以丝绸为原料的青花瓷颁奖礼服一时间让世人为之倾倒。这款让人念念不忘的青花瓷礼服，便是出自万事利的手笔。 再细心一点的人还会记得，世博会的纪念品，广州亚运会的“志愿彩”，这些让人眼前为之一亮的丝绸产品，同样出自万事利，万事利就这样与中国的大事记联系在一起，用这样一种特别的方式，镶嵌进入了历史，在历史的帷幕上留下了华美的记忆。 屠红燕，便是站在万事利这艘航船上的掌舵手，这个年轻的女子，偶尔会有一点羞怯，偶尔也有点儿文青范儿的小伤感，但是大多数时间，她运筹帷幄，杀伐决断，用女性特有的魅力，在丝绸这片洋溢着古典之美的领域内，创造出了与时代同步的现代气息。 从基层开始的留学与创业 最初的万事利，诞生于杭州笕桥的一个小镇，屠红燕的母亲沈爱琴于1976年创办了万事利的前身――笕桥绸厂。沈爱琴是国内丝绸界令人尊敬的女企业家，三十多年来，她带领万事利走过风风雨雨，一步一个脚印，慢慢发展壮大，然后，将她交给自己的女儿打理，自己渐渐隐退幕后。屈指算来，万事利的指挥棒交到屠红燕的手中才仅仅四年，可是就是这四年，是万事利步伐迈得最大，品牌建设最快的时间。 “万事利是厚积薄发，有了前面三十年的积淀，才有了这几年的喷发。”屠红燕温婉地微笑，语气柔和，举止优雅。万事利集团党组副书记，集团执行主席的重担并没有让这个美丽的女子失去从容。而“民二代”的标签也并未让她失去过方向。 屠红燕与万事利是一同成长的，不论年龄，还是经历。39岁的屠红燕与万事利35年的创业历史一起从青涩迈向了成熟。 母亲沈爱琴忙碌的背影是儿时的屠红燕最熟悉的风景，而母亲对丝绸发自内心的挚爱也深深地影响着她。帮妈妈分担万事利的重担是她从小就明了的使命，但是对丝绸的爱，仿佛还欠缺一道工序。在青葱的岁月中，总以为丝绸是一种太过古老的传统，因此，从深圳大学经济管理系毕业后，屠红燕并没有马上接触万事利丝绸服装的制造领域。当时正好赶政府人才培养优惠政策，她被派送到日本的服装生产企业学习、工作。 那一年的日本学习经历，仿佛是冥冥中注定，也似乎是屠红燕与丝绸之间血脉相融的最后一道工序。在日本的一年留学生活期间，屠红燕从车间车衣女工做起，熟悉了纺织业的全过程，见识了日本人的敬业，更认识到了传统在生活中的地位。在日本，每个女孩子都会拥有一套和服，而和服的面料都是用丝绸制作的，造价不菲，每个女人一生中唯一的奢侈品可能就是丝绸制作的和服，它或许可以陪伴女人的一生。而回国后，丝绸的廉价让她痛心不已，丝绸在国外可以让女人一生去珍重，为何在中国，却是廉价的代名词? 这个现象深深刺痛了她的心，回国后，她便义无反顾地进入了万事利集团。出人意料，这个在别人眼中的“小公主”选择了从基层做起，担任集团下属服装公司的业务员。“只有熟悉了企业的全部流程，甚至熟悉了企业的大部分员工，我才能将自己的思路贯彻下去，才有资格对企业的走向发表看法。”屠红燕说，“而且，在日本做过了辛苦的车衣女工，还有什么苦是吃不了的呢?”于是，她从销售到车间、从车间到设计、从设计到管理，在一个公平竞争的环境中一点点积累、一步步提升。十余年的时间，她已经能够稳稳地站在万事利的管理层。在这一刻，她已然熟悉了整个公司的运作程序，以及脉络清晰的管理模式，整个公司了然于胸，做起决策来就有运筹帷幄的自信。 随后，各种荣誉纷沓至来：全国纺织工业系统劳动模范、中国十大杰出民营企业家、浙江省经营管理大师、全国“三八”红旗手，以及刚刚获得的全国十佳巾帼建功标兵奖等等，而这一切，对于屠红燕而言，是努力构建丝绸文化的附加值，她关注的重心，始终是万事利的品牌建设，丝绸文化的传承与挖掘。 将中国最美的刺绣展在奥运礼服上 “丝绸产业在过去、现在乃至未来都是万事利集团的核心产业，发展丝绸产业、弘扬丝绸文化是万事利人必须承担的历史使命和社会责任。整个万事利集团多年来―直孜孜不倦地以弘扬丝绸文化为己任，将古老的丝绸与现代时装相结合，力求将中国深厚的千年丝绸文化传播到世界更多国家。如何把产品转化为品牌，然后再做成文化，通过文化的理念