人事制度改革新看点.pdfVIP

●改革新举● (资料信息；2008年第i期 人事制度改革新看点 技术人员职业资格条例电 研究起草。 将建立国家荣誉制度，启动国家勋章法论证 《人民日报》2007年l2月16日报道，日前， 作为我国政府奖励表彰『本系的一个未来组成 部分，有关国家勋章法的相关工作已经纳入相关 中组部副部长、人事部部长尹蔚民在全国人事厅 部门视野。尹蔚民表示，我国If-抓紧研究建立国 局长会议上表示，我国人事制度改革取得显著成 家荣誉制度和政府奖励制度框架，启动行政奖励 效，今后 睁继续完善公务员制度、分配制度等。 法、国家勋章法的研究论证工作。2008年我国：悔 深化职称改革总体思路初步形成 积极探索建立全国统一、科学规范的行政执法人 过去5年，我国开展了工程师和中小学教师 员资格制度。同时，要完善从基层机关选拔优秀 职称制度改革试点，调整了职称外语考试政策， 公务员的机制．积极做好省级以上机关录用具有 新建26项专业技术人员职业资格制度。全国已完 基层工作经历人员的工作，注意从基层和生产一 成4O项、1600多万人次的资格考试，370多万人 线选拔优秀干部充实各级党政领导机关： 取得了职业资格。截至目前，内地已对港澳地区 开放了6O项资格考试，对台湾地区开放了l7项资 统一的公务员工资制度已建立 我国机关事业单位工资收入分配制度改革已 格考试。 取得重大突破，国家统一的职务与级别相结合的 尹蔚民表示，我国已初步研究形成了深化职 公务员工资制度已经建立。 称制度改革的总体思路。要加快职称制度改革政 这次工资收入分配制度改革的主要成果还 策研究，积极推进职称改革试点，建立与事业单 有：确定了符合事业单位特点、体现岗位绩效和 位聘用制度相适应的中小学教师职称制度，加快 分级分类管理要求的事业单位收入分配制度，制 推进工程师制度改革，扩大专业技术人员外语应 定了符合各自特点的驻外使领馆工作人员、港澳 用能力测试试点。 地区内派人员和驻外非外交人员工资制度，完善 为落实国务院关于清理规范职业资格的要 了艰苦边远地区津贴制度．调整了机关事业单位 求，人事部将会同有关部门全面清理规范各类职 离退休人员离退休费标准，配合有关部门清理规 业资格的设置、考试、培训、发证等活动。专业 范了政策外津贴补贴．进一步严肃