毕业班年大会月.ppt

1、毕业班班级负责人 各班推荐两名班级负责人组成学院就业工作小组，要求：两名同学中至少有一名党员。 职责：负责各班毕业班相关事务，如就业信息收集、统计，出席毕业班工作会议，本班其它工作事务。 会后，班级负责人留下来开会 可以在信息员公共邮箱上看到信息,己挂出所有同学现在的毕业资格情况 2012届毕业生毕业资格初审表_（总xls 09级毕业资格证书: 1、职业证书一定要在5月底前上交原件和复印件,否则会影响毕业资格; 2、VB证书假定已取得，也是需要从教务处导出，若有学生不是在学校考的（自已在校外报考的），需拿证书到信息楼五楼去验证备案才有效。 4、毕业纪念册及毕业照 毕业纪念册：各班尽快收集班级集体照、活动照，学校报销制作费用 毕业照：每人11元(09电子3、09智电3 班要尽快收齐到南700领取毕业照) 一、《高等学校毕业生登记表》的作用 答：《高等学校毕业生登记表》是由国家教育部制订的，学生毕业档案材料之一。它包括学生本人基本情况、学习经历、社会关系、自我鉴定、班委鉴定、院系意见及学校意见等内容，并对完成全日制国家高等教育的情况作出总结，如“准予毕业”或“准予结业”等，是就读大学的重要证明，不可或缺。 《毕业生就业推荐表》的作用  答：就业推荐表由省教育主管部门监制，是各级人事部门列入当年度就业计划的重要依据，每人一份。就业过程中，资格审查时，单位在检验原件后可交复印件，待通过试用考核，单位人事部门需要上报办理就业接受函手续时才交推荐表原件。 二、就业协议书 1、什么是就业协议书（三方协议） 就业协议书是由国家教育部或省就业主管部门统一制表，毕业生使用该表与用人单位签约，其具有严肃性、唯一性。如果毕业生确因特殊原因需要解除协议，必须与用人单位协商，经用人单位同意并出具书面退函，毕业生方可提出领取新的就业协议书的申请。申请经所在院（系）和招毕处审核同意后，毕业生交纳一定的违约费用，领取新的就业协议书。 2. 就业协议书填写须知 就业协议一式四份，白、红、绿、黄四联，都有复写效果，对齐后填写一次即可。 协议书中的乙方一栏由同学们本人填写，中间的具体协议由用人单位填写，中间内容如果没有的一律划掉，不能留空白。 就业协议的盖章顺序不得颠倒，必须先盖用人单位的章，然后回校盖学院的公章，最后到学校就业中心盖相关公章。 3.签署就业协议书的程序 毕业生确定取得用人单位接收意向 毕业生领取到“全国高校毕业生就业协议书” 毕业生与用人单位签署就业协议书 毕业生到所在学院签署就业协议书 毕业生到就业指导中心最终签署就业协议书 学校签署完协议书后，毕业生、用人单位、学生本人学院各保留一份就业协议，由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交给用人单位 4.就业协议书和劳动合同的区别 就业协议着眼于规范协议签订后到毕业生去用人单位正式工作前的双方关系，是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。 劳动合同则是在毕业生按照就业协议的约定，如期到用人单位报到后，由毕业生和用人单位签订的规范在劳动关系中双方的权利义务的文本。毕业生先与用人单位签协议，毕业报到后再和用人单位签合同，此时毕业生的身份由学生变成劳动者。 毕业生进入单位以后要与其签订劳动合同，以保障自身权益 5、签订就业协议书应注意的问题 首先，毕业生应对用人单位做一次全面了解。在待遇方面更关注的应是定薪与加薪的机制。 另外，毕业生也应对单位的用人理念进行了解。看看用人单位是否真正重视人才，能否做到以人为本。具体内容包括是否提供发展机会，是否常加班、是否常出差、领导是否好相处等等。  在签约时，还要注意以下两点细节: 一是户口问题。毕业生到家乡以外的单位就业，单位首先应考虑是否解决当地户口，然后在签约前或签约后要到当地政府人事部门为毕业生申报户口指标。 二是人事档案问题。毕业生应提醒用人单位签约时提供详细的存档机构及其地址。民营企业一般没有人事权，而是委托当地政府人事部门设置的人才中心等机构代管档案，越来越多的国有单位也将档案保管事务转移到人才中心代理。为了不影响毕业生按时报到并办理相关手续如各类保险等，毕业生有必要提醒用人单位提供正确而详细的档案转寄地址。 小提示： 1.《就业协议书》、《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》每人一份，慎重保存，遗失不补。 2.《毕业生推荐表》盖章以后，复印多份，应聘时带复印件，原件在工作最终确定后使用，如公务员已正式录用、单位上报人事局就业方案时需要使用原件。 3.《毕业生推荐表》和《毕业生登记表》用黑色水性笔填写。 4.《就业协议书》暂时不统一发放，等同学找到合适的用人单位时，自己来辅导员这里单个领取。 报考“专升本”，是否可以同用人单位签定协议？ 答：报考“专升本”的毕业生原则上是可以