会计职业道德规范会计职业道德规范——诚实守信会计职业道德.PDF

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会计职业道德规范会计职业道德规范——诚实守信会计职业道德

会计职业道德规范 会计职业道德规范——诚实守信 一、 会计职业道德现状 新中国成立以来,我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。 但是,我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时,也不应忽视存在 的问题: 1. 会计职业道德观念淡薄。在现实中,一些会计人员在国家、社会公众利 益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至通同作弊,为违法违纪活动出 谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。 2. 追求私利,监守自盗。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨 胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁 损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,甚至走上了违法犯罪的 道路。 3. 违背准则,弄虚作假。一些注册会计师在执行独立审计业务时,没有严 格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认 同了会计做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师 明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为,却不予指明,并加以虚假 的陈述,出具虚假的审计报告。 二、 会计诚信失范原因分析 1. 社会变革及市场经济对价值观念的冲击 党的十一届三中全会以来,我国社会发生了一系列深刻的社会变革。随着社 会主义市场经济体制的建立和完善,人们的思想意识、价值观念,都在随之发生 变化。在市场经济条件下,由于社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式 日益多样化,人们利益格局势必多样化和复杂化,原来那种单一的利益关系向大 跨度、多层次的利益关系格局变化。利益关系的变化反映在思想意识上,必然引 起道德冲突。人们在分析会计信息失真原因时所讲的利益驱动,就是指这种价 值观念变化的一种负面效应。在会计职业道德滑坡中,小团体利益与社会利益发 生冲突的占了会计职业活动中利益关系的绝大多数,而且往往是小团体利益占了 上风,导致了会计信息失真。而注册会计师为了争夺会计市场上的经济利益,不 惜严重损害国家和社会公众的利益。这些都是个人利益的集中表现。 出于不同的动机,有的粉饰经营业绩,或将利润做大,或将利润做小,或操 纵利润,将其均衡化,或进行利润清洗;有的粉饰财务状况,或高估资产,或低 估负债。 2. 会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德 会计人员是单位内部的会计从业人员受聘、受雇于其所在单位的工作人员, 其衣、食、住、行、奖惩、升迁,均依靠其所在单位的任职及任职的业绩。当会 计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道 德就可能被辞退下岗的痛苦选择,客观上存在着站得住的顶不住,顶得住的站 不住的现象。当前突出存在的会计信息失真问题,绝大部分是单位负责人授意、 指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。 3. 职业道德的外部法律环境不佳 会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善,不利于会计人员形成 良好的会计职业道德。 4. 对会计职业道德的宣传教育和监督检查缺乏有力手段和措施 会计人员道德素质偏低,当然受社会风气的影响,也是不良社会风气的组成 部分。具体来看与教育不够极有关系。我们的学校教育中,较长时期片面注意智 育,忽视德育。而在参加工作以后,会计人员继续教育规定中有职业道德内容, 但实际上从未见过职业道德培训。此外,造成会计人员职业道德缺欠和失范的原 因还有很多,如会计职业纪律松驰,惩治违法行为不力、缺乏职业道德自律组织 和对道德优劣表现赏罚不明等。 三、 会计人员如何做到诚实守信 1. 做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假。做老实人,要求会计人 员言行一致,表里如一,光明正大。说老实话,要求会计人员说话诚实,是一说 一,是二说二,不夸大,不缩小,不隐瞒,如实反映和披露单位经济业务事项。 办老实事,要求会计人员工作踏踏实实,不弄虚作假,不欺上瞒下。总之,会计 人员应言行一致,实事求是,正确核算,尽量减少和避免各种失误,不能为了个 人和小集团利益,伪造账目,弄虚作假,损害国家和社会公众利益。 2. 保密守信,不为利益所诱惑。在市场经济中,秘密可以带来经济利益, 而会计人员因职业特点经常接触到单位和客户的一些秘密。因而,会计人员应依 法保守单位秘密,这也是诚实守信的具体体现。 会计人员保守商业秘密,维护国家、单位利益是其应尽的义务。弄虚作假不 仅是一种不道德的行为,也是违法行为,是会计职业的大忌。此外,会计人员要 了解自己悉知

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