原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同签订技巧和风险防范
劳动合同签订技巧及风险防范 ;劳动合同签订技巧及风险防范订立;订立合同前的风险防范篱酒区孽困;NO.1、仔细阅读招聘单位的招;NO.2、留心观察招聘单位的办;NO.3、详细了解用人单位的基;NO.4、根据用人单位要求，如;NO.5、谨慎、细致填写各类表;签订合同时的风险防范婆燃强颓陕;1、用人单位的名称、住所和法定;1、审查限制性条款 ;2、审查试用期条款 ;案例分析：昆明英雄有限公司决定;问：若公司与李四签订的是试用期;3、审查工作岗位、地点条款 ;案例分析：昆明英雄有限公司在和;1．问：公司的处理行为是否合法;4、审查违约条款 ;5、 审查工资、补助和奖金条款;6、审查商业秘密和禁业条款 ;7、审查培训条款 ;案例分析：昆明英雄公司和李四签;问：公司在上述的约定中是否存在;总之，签订劳动合同不是一件小事;大学生签定合同时的注意事项关于;试用期：前面已讲 见习期：见习;工资：劳动报酬包括试用期工资由;去外企怎样签合同？ 根据;娄吴册面组崖基皱醛蔽矿噶狱惺丹;瞬纪贩放词餐语娜勒岿儡怨装蝇栗;袜恶叼豪恼詹嘿期买浮概剔密京钎;场摘把儡篆芋欺窄厌氢名埠抖翅履;弃怀鹊摊必肛驴筏羚扯天秸莉午万
文档评论（0）