新邱区基层工会组织活力渐增.PDFVIP

新 邱 区 2014年10月13日 星期一 编辑：刘娜 视觉：王晔 03 党工共建 固本强基 新邱区基层工会组织活力渐增 工会干部要做到 “专”且“通” 新邱区总工会利用区委赋予的有效资 会工作与党委工作共同部署、共同落实、共 行规范指导，上半年新建了港华燃气新邱 全部实现了“双亮双履”。在保证基层悬挂 新邱区中兴街道 源“搭车上路”，将工会建设纳入党建考核 同考核。区总工会也分别与17 家基层工 分公司、长营子镇科诺工贸有限公司、宏博 工会组织牌匾，各项职能制度上墙，工会主 工会工作指导员 刘婷 指标，党建带动工建，强力推进基层工会组 会签订了目标责任状，将任务分解到位，责 洗煤厂和华跃汽车销售服务有限公司4 家 席亮身份的同时，建立起“双述双评”工作机 织建设，不断巩固组织基础，扩大“双亮双 任落实到人，加大了对工会组织建设和规 非公企业工会。全区通过开展不同形式的 制，积极开展“双述双评”活动。为进一步推 我是一个普通的80后青年，受到组织 履”覆盖面，基层工会活力渐增。 范化建设力度。 建会行动，夯实了工会组织基础，建会率达 动基层工会活力建设，区委常委、总工会主 信任，担任了基层社会化工会工作指导 新邱区总工会紧紧依靠党组织的影响 固本强基，不断扩大和巩固工会组织 到了100% ，职工入会率达到了95%以上， 席骆敏带领区总工会有关人员深入到大金 员。工作经历告诉我“，打铁还需自身硬”， 力开展工作，区委高度重视工会组织建设， 基础。区总工会与党的群众路线教育实践 实现了基层建会动态全覆盖。 集团、天合环保建筑材料厂、煤矿等企业和 只有不断夯实自身的业务技能，不断思学 将“党建带工建”纳入区委议事日程和目标 活动相结合，坚持深入基层调查走访，进一 扩大“双亮双履”覆盖面，建立“双述双 煤炭行业展开细致调研，与企业负责人和工 进取，在完善自身硬件基础的条件下，才能 责任，主要领导亲自把关，定期听取工会工 步推进以非公企业为重点的建会工作。在 评”工作机制，深入推进基层工会活力建设 会主席详细解读了基层工会活力建设方案， 在建设创新型工会组织中建功立业。 作汇报，召开专题会议研究解决工作中遇 去年“组建专项行动”基础上，今年上半年 工作。在区镇、街道、社区及数据库中百人 将三项基本制度一项一项落实，并根据每家 工会组织的服务主体是广大职工 到的各种问题。区委明确提出要求并且坚 重新对区百人以上企事业单位的情况进行 以上正常生产经营的非公企业实现“双亮双 企业的特点和优势设立了“x”项，确保“3 ＋ 群众，在经济体制多样化的现实情况 持做到保证工会编制、经费和人员配备。 了核实，特别是对2013 年新增的企业情况 履”的基础上，今年区总工会又对百人以下 x”工作模式能够因企制宜、切实落到实处， 下，工会服务对象的结构、层次、需求发 年初区委与镇党委和街道党工委分别签订 进行了详细的调查。针对新增4 户企业的 25 人以上正常生产经营的非公企业工会，按 把基层工会真正建设成为职工最可信赖的 生了变化，这就要求工会干部必须做到 了目标责任状，要求镇和街道书记要把工 实际情况，从源头抓规范建会，一步一步进 照规范化建设要求进行了逐一规范指导，并 “职工之家”。