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- 2017-08-22 发布于浙江
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餐饮部岗位职责ppt
餐饮部经理岗 位 职 责 直 属 上 级:餐饮总监 直 属 下 级:中西餐厅经理 工作概述: 贯彻执行餐饮总监对前厅下达的各项任务和指示,对前厅的工作有直接责任;主持前厅的日常会议,协调各区域的工作;负责呈交前厅的报告和申请; 参加酒店及部门召开的例会及业务协调会;对属下管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。 工作职责 了解和掌握下属各区域的工作情况,员工素质和技能情况,搞好管理工作; 协助所管区域制定工作计划,并对他们的工作进行督导; 巡查各区域工作,发现问题及时解决; 检查各区域员工是否按照操作规程工作,检查他们仪容仪表,工作效率,技术的熟练程度,工作的饱和度,督导他们保持较高的水准; 处理客户投诉; 加强前厅的培训工作; 根据各种宴会预定订制定接待计划、协调人力安排预案; 定期组织服务比赛 按照食品卫生法规定,严格遵守卫生管理制度,制定个人、岗位、操作等方面的卫生标准,并进行监督检查,保证客人的饮食安全。 完成上级领导交办的各项工作任务。 中餐厅经理岗位职责 直 属 上 级:餐饮部经理 直 属 下 级:中餐厅主管 工作概述: 对中餐厅前厅实施全面的管理,负责前厅的服务计划,督导、协调及指挥所有的餐饮活动及各种餐饮宴会服务。 工作职责: 1、督导完成餐厅的日常经营工作,制定员工出勤表及员工排班表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求。 2、督导员工按服务规范和程序进行服务,业务上要不断学习,精益求精。 3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行 酒店意识、推销意识的培训,定期检查并作好培训记录。 4、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加 强现场管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、全面掌握餐厅的质量管理,遇有VIP客人亲自服务。 6、加强对餐厅资产的管理,掌控好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生及每天定期与不定期检查工作,保持环境卫生做好餐、用具、酒具的清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备使用情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作, 并做好餐厅安全和防火工作。 9、与后厨保持良好的合作关系,将客人就餐的意见和议及时反馈给部门经理和总厨。 10、每月对员工进行绩效评估,向部门提出奖惩建议。 11、主持前厅的工作会议餐前训导会,传达上级指示,布置工作。 12、加强员工思想教育工作。严格执行各项规章制度及操作规程。培养一批高素质员工队伍。 13、完成上级领导交办的各项工作任务。 中餐厅主管岗位职责 直 属 上 级:中餐经理 直 属 下 级:中餐厅领班 工作概述: 协助经理对餐厅实施管理,负责区域的服务计划,督导、协调及指挥所辖区域餐饮活动及各种餐饮服务。 工作职责: 1、协助经理完成餐厅的日常经营工作,制定区域员工出勤表及排班表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求。 2、督导员工按服务规范和程序进行服务,业务上要不断学习,精益求精。 3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,定期检查并作好培训记录。 4、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加 强现场管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、全面掌握餐厅的质量管理,遇有VIP客人亲自服务。 6、加强对餐厅资产的管理,掌控好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生及每天定期检查工作,保持环境卫生做好餐、用具、酒具的清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备使用情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作, 并做好餐厅安全和防火工作。 9、与后厨保持良好的合作关系,将客人就餐的意见和议及时反馈给餐厅经理。 10、每月对员工绩效评估,向部门提出奖惩建议。 11、主持前厅的工作会议餐前训导会,传达上级指示,布置工作。 12、加强员工思想教育工作。严格执行各项规章制度及操作规程。培养一批高素质员工队伍。 13、完成上级领导交办的各项工作任务。 西餐主管岗位职责 直 属 上 级:西餐经理 直 属 下 级:西餐领班 工作概述: 西餐主管直接对西餐经理负责,其下属包括领班、领位员、服务员、传菜员,西餐主管按分工协助经理对实施管理的操作,完成西餐厅的经营目标,西餐的主要工作区域为西餐厅、大堂吧。 工作职责: 1、做好西餐经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 2、发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格督导和训练,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。 3、认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解当日VIP客人的接待情况。 4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、操作技术和
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