基于springmvc架构的智能招聘试题定制系统的开发与实现论文.pdfVIP

2017 年第 5 期 信息通信 2017 （总第 173 期） INFORMATION COMMUNICATIONS （Sum. No 173） 基于SpringMVC 架构的智能招聘试题定制系统的开发与实现 王 珂 （广州东华职业学院，广东广州5 10540 ） 摘要：文章设计了基于J2EE 技术提供招聘试题定制服务，企业根据自己的需求制定出针对性的笔试题和面试题，实现网 络系统来解决面试的过 。 关键词：智能招聘；J2EE 图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1673- 1131 2017 ）05-0082-02 1 总体介绍 2 各部分功能介绍 1.1 项目背景 在设计该系统共包含有4 大主要功能模块，分别为用户 伴随着企业的发展和壮大，企业对于人力资源的要求会 管理、试题定制、题库管理和历史管理，如图1 所示。 越来越高，相关企业对招聘的规模和效率都有较高的要求。在 互联网+ 的大环境下，为了解决“怎样才能够在人才市场上快 速的招聘到与岗位相符的人才？”这个问题，公司的招聘更多 依赖于招聘网站。但是招聘网站单纯的发布招聘信息缺乏对 岗位的针对性和实效性。如果每面试一个人都需要约见，将 花费大量的时间和人力成本。于是萌生了将这个面试流程通 过网络系统来解决，企业根据自己的需求制定出针对性的笔 图1 试题和面试题的想法。但是如果要求相关项目人员花费大量 2.1 用户管 模块 的时间和精力去整合合适的笔试和面试题，又会消耗本来就 用户分为4 种角色：分别为普通用户、企业HR、试题管理 不足的项目资源。本文设计了基于 J2EE 技术提供招聘试题 员和系统超级管理员。普通用户和HR 填写 本资料，注册成 定制服务，并对设计的功能模块进行了实现。 功后，成为该系统的会员。其中，系统超级管理员能够对所有的 1.2 主要功能 用户角色进行包括增、删、查、改等操作，用以对整个系统进行管 针对目前大部分公司HR 和人才市场需求的特点进行分 理。而用户只能够对自身的信息进行查看和修改的管理功能。 析，企业有不同的岗位需求，例如Java 开发工程师，网络工程 2.2 试题定制模块 师等，不同招聘岗位面试试题也是 一样的，对各个岗位对应 该模块的主要功能是，系统由试题管理员给用户提供可 的专业知识有着明显的区别。本系统为了解决上述的问题， 选择的较符合用户实际招聘岗位需求的多套试题，组成一个 设计了针对不同岗位生成 同试题库的功能，为企业HR 提供 试题库，客户可根据自己的实际招聘需求添加题目到试题筐 定制的试题的服务。该系统设计了3