安全检查分级安全问题103.doc

XX〔2010〕103号 签发人：XXX 关于印发《XXXXX实业有限公司安全检查分级、安全问题分类奖惩管理办法》的 通 知 各分厂、部室： 为了提升公司的安全生产奖惩管理水平，提高各级人员对安全检查工作的重视力度，激发全体员工及时发现问题、改正问题的积极性，有效避免同类安全问题。经公司领导研究制定《XXXXX实业有限公司安全检查分级、安全问题分类奖惩管理办法》。现印发给各单位，望遵照执行。 附：XXXXX实业有限公司安全检查分级、安全问题分类奖惩管理办法 二○一○年十二月九日 主题词： 安全检查 安全问题 奖惩 办法 通知 主办： 安环部 2010年12月9日印发 （共印26份） XXXXX实业有限公司 安全检查分级、安全问题分类奖惩管理办法 一、目的 为了提升公司的安全生产奖惩管理水平，提高各级人员对安全检查工作的重视力度，激发全体员工及时发现问题、改正问题的积极性，有效避免同类安全问题（包括“三违”）的再次发生，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于集团公司、县级以上安监部门、XXXX安环部组织的对各分厂、部室进行的各类安全检查工作。奖惩对象为被检出存在安全问题的各分厂、部室。 三、安全检查分级、安全问题分类 （1）根据检查组织者的不同分为二级：集团公司、县级以上安监部门组织的安全检查为一级；公司安环部组织的安全检查为二级。 （2）根据同种安全问题（包括“三违”）的发生频次分为三类：在检查中第一次发现的为第一类，第二次发现的为第二类，第三次或第三次以上发现的为第三类。 四、安全检查分级 、安全问题分类奖惩实施程序  五、安全检查分级 、安全问题分类处罚标准 （1）生产厂区安全检查分级 、安全问题分类处罚标准 安全问题 详细说明 二级一类 二级二类 二级三类 一级一类 一级二类 一级三类 思 想 隐 患 1、不履行职责，未按要求检查，每少一次 500 1000 1500 750 1500 2250 2、平时检查不认真，存在明显隐患未查出，上级查出一项 200 400 600 300 600 900 3、发现以人为因素造成安全隐患，视隐患大小 100-500 200—1000 300—1500 150—750 300—1500 450—2250 4、检查结果没有及时反馈给被检单位 200 400 600 300 600 900 5、没有对隐患整改情况进行验收或验收不认真 200 400 600 300 600 900 人 的 不 安 全 行 为 1、上班精神不集中、思想麻痹 50 100 150 75 150 225 2、上班不佩戴劳动防护用品或佩戴不正确 100 200 300 150 300 450 3、使用不安全的工具 50 100 150 75 150 225 4、擅自拆除安全装置 100 200 300 150 300 450 5、在不安全处逗留 50 100 150 75 150 225 6、不合理的配置、混放相互禁忌的物品 100 200 300 150 300 450 7、违反劳动纪律（如在作业岗位打闹） 50 100 150 75 150 225 8、机器转动时维修、检查、焊接、清理 50 100 150 75 150 225 9、攀坐不安全位置（如平台护栏） 50 100 150 75 150 225 10、易燃易爆场所使用非防爆电器 50 100 150 75 150 225 11、酒后上班 50 100 150 75 150 225 12、在防爆区内接打手机、拍照 100 200 300 150 300 450 13、在生产厂区内吸烟 500 1000 1500 750 1500 2250 14、在禁火区未按规定办理用火证动用明火 200 400 600 300 600 900 15、不按规定办理各种作业票证 1000 2000 3000 1500 3000 4500 16、作业票证填写不全，缺一项 100 200 300 150 300 450 17、私自涂改票证 500 1000 1500 750 1500 2250 18、作业时，作业监护人不到位 100 200 300 150 300 450 19、不具特种作业资格，进行特种作业 200 400 600