稳定工作面临的形势和任务.doc

稳定工作面临的形势和任务 稳定是国家和民族昌盛兴旺根本保障，是人民群众根本利益坚实保证是坚持党基本路线不动摇，加快改革开放和经济发展必要条件没有稳定什么事也干不成。经济正面临总体形势好但是，我们也应当清醒地看到，影响社会政治稳定因素仍然很多，面临形势还相当严峻。新形势给稳定工作带来了严峻挑战，做好新形势下稳定工作意义十分重大。　　做好新形势下稳定工作一、国际安全增加。近几年来，一些西方敌对势力从未放弃对我国遏制、渗透与分化，多次利用人权、宗教、民族台湾西藏等问题制造事端。特别是事件，为借口，对其资源扩大了危险给稳定带来新。同时，国在这样背景下，维护稳定将面临新挑战维护国家安全与社会政治稳定任务更加繁重在后很长一段时间内，西方敌对势力将继续推行其“西化”、“分化”中国战略境内外敌对势力企图利用经济、文化、民族、人权、宗教等问题，煽动民族分裂情绪，挑动事端，破坏稳定大局刑事犯罪侵害国家经济安全犯罪会更加突出。　　二，收入增长在时期内有可能减缓一段时期内，人员增多，社会低收入群体增加，有限社会保障与增多矛盾进一步加剧经济化触及阶层利益，人民内部矛盾和社会矛盾呈现出了明显复杂性市场经济条件下，利益格局剧变动，利益问题使内部矛盾异常突出。雇员利益矛盾问题，现实生活中为政不廉、为官不清、为不仁、执法不公，广大人民群众很不满意，造成矛盾触发点增多，使得有些本来可以化解问题，激化为对抗性矛盾。激化到，甚至伤害、杀人等事件发生当前人民内部矛盾非常易于激化，这些均使工作面临许多新情况、新问题严重影响到社会安定团结。三等做好新形势下稳定工作　　一、充分发挥党政治优势，构建和谐社会是顺应历史发展变化，推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，是我国处于转型这一特殊历史时期的必然要求，是满足人民群众不断增长的物质文化需要巩固执政的基础的。企业社会的一个，没有企业的和谐稳定就难以有和谐的社会。要以关心员工切身利益为点?在提升发展实力的过程当中，?使员工的生活更加殷实好员工的保障让员工感到在企业有依靠、有保障，使员工感受到企业温暖员工的后顾之忧，真正关心员工的切身利益调动员工的积极性，企业的稳定思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，也是的生命线。来自国际和国内的许多新问题不稳定因素体制和经济结构的变化生活、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，交往方式、思维方式和价值取向发生的变化，面对，引导和教育广大职工认清形势，在复杂的社会现象面前不迷失方向，以求实的态度、发展的眼光、辨证的思维，正确认识问题，增强辨别是非的能力对于维护社会稳定工作至关重要。树立形象树立形象保持与人民群众的血肉联系，自觉接受群众的监督。构建和谐企业中，带头发扬艰苦奋斗的精神，真抓实干，以优良的党风促政带民风，真正成为员工信得过的带头人营造，促进企业的和谐发展。使员工正与企业呼吸、共命运?企业更加和谐