- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
政府人力资源管理研究综述与展望杨钰
51 2004.3 甘肃行政学院学报 #公共管理#
政府人力资源管理研究综述与展望
杨 钰
(南京审计学院, 江苏 南京 210029)
: 随着人力资源管理在企业中的发展, 人们也越来越多地 始关注人力资源管理在政府部门中的运用与发展本文
试图就国内外政府人力资源管理的研究近况做 一个简要的综述, 并对未来政府人力资源管理研究提出新的展望
:政府; 人力资源;人力资源管理
:D630.3 :A : 1009- 4997(2004) 03- 0041- 03
17# ,
,
,#56 , , 5
, 6 ,, 5
6 ,
20 60 , # 56,
W#,
, 1979
:/ , ,
¹
0
,,
( )
20 80 ,
:/
,0 º ,
, , ?
,
, , ,
# ,
#5:6
132. [M] . : ,2002. Human Resources San Francisico Jossey- Bass, 1991. :
142Bernardin, H. . Betty.R.W. Performance appraisal: . A. , . :
Assessing human behavior at work, Bston: Kent Publishes, [M] .: , 2001.
1984. 192, . [ J] . . 2002,
152.A. . : (9) .
[M] .: ,2001. 1102, . ) ) )
162,. [ J] .
您可能关注的文档
最近下载
- DMIS语言简易教程资料.pdf VIP
- 初中物理八年级下册-大单元教学】10.3教学设计:物体的浮沉条件及应用教学设计 八下第十章《浮力》大单元整体设计(人教版).doc VIP
- 围挡物资供货服务计划方案.docx VIP
- 重症患者心脏康复护理技术.pptx VIP
- 05X101-2 地下通信线缆敷设建筑工程 图集 .docx VIP
- 水利水电站压力管道.doc VIP
- 八年级物理第二章声现象主题单元设计.doc VIP
- 人教版八年级下册物理 第七章 力 大单元整体教学设计.docx VIP
- 12D101-5 110KV及以下电缆敷设.docx VIP
- 初中数学大单元整体教学设计.docx VIP
文档评论(0)