30条非现金奖励及50条非经济处罚.docVIP

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  • 2017-08-23 发布于福建
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30条非现金奖励及50条非经济处罚

30条非现金奖励及50条非经济处罚早例会必问三句话 每天早晨9时30分,王总厨召集厨房员工开例会,时长一般不超过10分钟,主要内容是交代当天的工作,但是结束语必然是三个问句――“今天谁感冒了”、“今天谁拉肚子”、“今天谁的手有伤口”。如果有员工出现了任何一项状况,王总厨会将他调离到不直接接触食材的岗位,这种要求对凉菜员工更为严格。因为凉菜档处理生冷食材,对卫生的要求极高,如果某位凉菜师傅拉肚子,去洗手间频繁,必然会影响菜品的卫生安全。 杜绝“模糊词语” 模糊词语是指不确定性词语,比如“大概”、“也许”、“可能”。王总厨整理出近70个模糊词语,打印出来分发给厨房所有员工,规定员工回答问题时不得使用这些词语。比如,当传菜员被问及“16号包房的菜上齐了吗?”,回答“可能齐了”是错误的。正确的回答应该是“没有,还差2道菜,分别是马兰头香干、芥辣花蛤”。再比如,问一个切配工“备齐几个菜了?”,要回答“备齐3个,还差3个”。 时刻准备回答严谨的数据,这样的要求太苛刻了吧,员工能做到吗? 王总厨说,这种要求其实是最基本的。以切配为例,10:30am――1:30pm是一个餐时,他的配菜时段是10:30am――12:30pm,短短2个小时,如果记不住自己备了几份料,只能说明没有用心工作。真正全神贯注工作的员工都能用精确的数据回答问题,这是加强厨房执行力的基本要求。

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