小议高职院校学生宿舍文化管理.docVIP

小议高职院校学生宿舍文化管理摘 要：宿舍文化是高校宿舍内呈现的一种特定的文化氛围，随着经济社会和高等教育改革的发展，高校大学生宿舍文化建设工作面临着严峻的挑战。本文分析了当前高校大学生宿舍文化建设存在的几个问题，提出了加强文化建设的几点建议。 关键词：大学生 高校宿舍文化 建设 据统计，学生每天除了正常的学习时间外，大约有2／3的时间是在学生宿舍度过的，宿舍文化对学生的成长和成才有着潜移默化的影响。大学生宿舍是学生集体生活的场所，更是大学生思想品德、组织纪律、集体主义、精神文明教育等诸多方面培养的主要阵地。因此，加强大学生宿舍文化建设成为学生教育管理的关键环节。 本文依据高职教育的特点，对学生宿舍文化建设中存在的几个问题，提出构建学生宿舍文化建设的一些基本想法。 1.大学生宿舍文化的内涵 大学生宿舍文化是指在大学生宿舍这一特定的环境里，宿舍全体成员依据宿舍的客观条件，在从事各种可能的活动中所形成的物质环境和文化氛围。大学生宿舍文化的内涵可分为三层：第一层为表层宿舍文化。主要指宿舍的内部设施、布局结构、卫生状况等。第二层为中层宿舍文化。主要反映各种规章制度。如学生的学习、生活制度，道德行为规范等及其执行情况。第三层为深层宿舍文化。主要指宿舍成员的政治信念、思想意识、价值观念、精神面貌、心理素质、审美情趣等及其外化。大学生宿舍文化的这三个层次互为表里、相互影响、互为转换，从而构成一个特殊而相对完整的文化体系。 2.当前大学生宿舍文化建设存在的问题 当前大学生宿舍的文化建设已经得到越来越多的高校学生管理工作者的高度重视，并作为重要工作放在议事日程上。但是，我们也要清醒的看到，在文化建设的过程中，还是存在着一些问题，很多举措还是停留在表面，流于形式，这在一定程度上制约了学生宿舍育人功能的发挥。 2.1 学生宿舍文化建设与学生思想政治教育脱节 随着高校后勤社会化的深入，学生宿舍的管理由高校的后勤部门或者聘请的物业管理公司负责。而学生的思想政治教育则是由学生管理部门负责，这就在学生宿舍的管理过程中出现了断层。很多时候，学生在宿舍内的行为表现失控，学生在教师视野之外的表现，教师无从掌握，仅凭表面现象评价学生。学生宿舍成了只是提供学生住宿的地方，没有文化氛围 ，有文明宿舍的评比也没有形成系统，学生宿舍内的文化氛围极为匮乏，大部分时间学生在宿舍无所事事。 2.2 学生宿舍文化建设尚未形成科学、高效的育人合力 学生宿舍文化建设是一个全校性的系统工程，涉及了学校的诸多职能部门。因此，宿舍文化建设就决不能简单地推向学生日常管理部门——学生工作处、系部，而需要各部门明确工作职责，齐抓共管，形成合力，综合治理。 2.3 学生宿舍文化建设流于形式，没有实质效果 学生宿舍的文化建设应该表现出个性化的特点，没有统一的标准模式。就目前高校的学生宿舍文化建设来看，部分高校的宿舍文化建设特色不明显，千篇一律、盲目跟风。很多时候仅仅局限在宿舍卫生检查、晚就寝检查等，而且检查往往流于形式，检查后问题的解决不明显。这就导致所谓的“宿舍文化建设”没有能够落到实处，起不到实质的效果。 3.加强大学生宿舍文化建设的措施 3.1 加强学生宿舍基础设施建设 学生宿舍文化建设，首先要通过良好的环境建设来营造学生宿舍的浓厚文化氛围，完善学生宿舍区的功能。其次可以通过宣传栏、海报、广播等载体，适当设立楼栋或楼层的心理咨询室、党(团)员活动室、健身室等公共活动设施，营造一个健康、和谐、文明、舒适的生活环境，使学生能够有一种归属感。 3.2 创新学生宿舍管理模式 传统的学生宿舍管理，容易造成职责划分不清，实际操作中往往存在互相推诿扯皮的情况。一栋学生宿舍楼仅靠管理员来管理，其管理力量之单薄、管理效果之欠缺可想而知。目前，很多高校正在推动辅导员进驻学生公寓的工作。如此，确立了融合“管理和服务”功能的大学生社区管理服务站的公寓管理模式，在管理服务中坚持“管理育人、服务育人、环境育人”的宗旨，以科学合理的管理机制规范学生宿舍的管理和服务行为，以构建和谐宿舍为契机，大力促进公寓文化建设，努力构建和谐校园。 管理服务站老师对学生的家庭情况进行摸底 对学生的个性、心理有深入的了解，对可能引发个人极端行为的苗头性、倾向性问题，能够及时化解矛盾，防止累积激化，防止学生由于各种原因走极端。对牵涉学生个人利益的收费、奖助学金发放、就业等问题，能够做到客观、公正、公平的宣传和解释工作，一定程度上增加了这些工作的透明度。对个别表现较差或存在性格缺陷的学生能够做到重点监控和疏导。管理服务站老师与学生同吃、同住、同生活，做到了“同住、知情、关心、引导”，这样使育人和宿舍管理有机结合起来，便于教育融人管理服务