迎新礼遇条款及细则限定飞行里数奖赏条款及细则一般条款及细则.PDF

迎新禮遇條款及細則 1. 持卡人須於發卡後首2個月（「簽賬期」）憑新批核之東亞銀行Flyer World萬事達卡於本地/海外零售簽賬滿HK$9,000 ，方可獲享48,000獎分（相等於 6,000里數），其中已包括BEA飛行里數獎賞之14,400獎分（相等於1,800里數）。迎新禮遇之33,600獎分（相等於4,200里數）將於持卡人符合信用卡 簽賬要求後於15個工作天存入主卡持卡人之賬戶。持卡人須自行將獎分兌換成里數。 2. 附屬卡簽賬將與有關主卡簽賬合併計算，其中並不包括現金透支、「好用錢」供款金額、「好用錢」及現金透支手續費、行政費及利息、八達通自動 增值服務、賭場交易、外幣兌換、財務費用、取消交易、逾期手續費、信用卡年費、網上/自動櫃員機繳款、稅務繳費及本行不時釐定之任何其他 交易。如持卡人未能於簽賬期內達到簽賬要求，將不獲贈任何迎新禮遇。 限定飛行里數獎賞條款及細則 1. 「全新自動轉賬支薪客戶」指客戶（i）於推廣期內透過其以個人名義持有之本行綜合戶口（包括顯卓理財戶口、至尊理財戶口或i-Account）（「支薪 戶口」）登記本行自動轉賬支薪服務；（ii）授權其僱主以自動轉賬支薪方式進誌薪金至支薪戶口；及（iii）於登記月份或下1個月起每月以自動轉賬支薪 方式透過支薪戶口收取HK$10,000或以上月薪。現有自動轉賬支薪客戶，或於登記日期前12個月內曾使用本行自動轉賬支薪服務/於本行自動轉賬 支薪推廣中獲享獎賞之客戶，均不被視為全新自動轉賬支薪客戶。 2. 全新自動轉賬支薪客戶於發卡後首12個曆月內任何月份之首HK$30,000合資格簽賬可享額外0.4X獎分。如客戶於發卡後首12個曆月內停止使用本行 自動轉賬支薪服務，即於最後支薪交易月份起不再被視為全新自動轉賬支薪客戶。即使其後再進行支薪交易，亦不會被視為全新自動轉賬支薪客戶。 3. 其他客戶於發卡後首12個曆月內任何月份之HK$15,001至HK$30,000合資格簽賬可享額外0.4X獎分。 4. 須受其他有關條款及細則約束，詳情請參閱自動轉賬支薪宣傳單張或瀏覽/auto-payroll 。 一般條款及細則 1. 迎新禮遇及限定飛行里數獎賞只適用於遞交申請日之前6個月內並無持有任何東亞銀行信用卡主卡（不包括東亞銀行公司卡及所有聯營卡和附屬卡）之 客戶。 2. 每張主卡及任何有關附屬卡會被視為1個合資格賬戶以計算簽賬及額外獎分。不同合資格賬戶所作之簽賬不得轉讓/合併。 3. 所有簽賬以簽賬日期計算。 4. 合資格海外簽賬包括︰（i）以港元以外貨幣誌賬之香港境外零售簽賬，及（ii）以「即時外幣兌換」方式結算之港元簽賬。 5. 合資格簽賬將完全由本行酌情決定。 6. 以港元以外貨幣誌賬之香港境外合資格簽賬及有關外幣交易費用（如適用）將按MasterCard Asia/Pacific (Hong Kong) Limited於折算日之匯率換算為 港元，以計算持卡人的簽賬。 7. 簽賬及獎分將由電腦系統計算。本行記錄為最終及不可推翻。獎分不可兌換現金或轉讓。 8. 未誌賬/取消/退款的交易及任何被發現為欺詐交易或最終被取消/退款之交易，皆為不合資格簽賬。 9. 對於被證實為不合資格之簽賬，本行保留於持卡人之賬戶直接扣除相等於有關獎分金額之權利（兌換率為200獎分等於HK$1 ，並調升至港元整數）。 10. 持卡人之賬戶於推廣期及迎新禮遇/獎分發放時必須維持有效。 11. 如持卡人於開戶日起計12個月內取消東亞銀行Flyer World萬事達卡主卡，本行將會在有關賬戶內扣除HK$500迎新禮遇行政費用而無須事前通知。 12. 本行保留隨時更改或取消此推廣及/或修改或修訂此等條款及細則之權利，並作出適當的通知。如有任何爭議，本行所作的決定為最終及不可推翻。 13. 優惠之詳情和條款及細則，請瀏覽本行網頁。 14. 除持卡人及本行以外，並無其他人士有權按《合約（第三者權益）條例》（香港法例第623章）強制執行東亞銀行信用卡持卡人合約（私人賬戶）的任何 條文，或享有東亞銀行信用卡持卡人合約（私人賬戶）的任何條文下的利益。 The Bank of East Asia, Limited東亞銀行有限公司刊發 獎分獎賞條款及細則 1. 此計劃只適用於東亞銀行Flyer World萬事達卡之持卡人 （「持卡人」）。 2. 1.6X獎分已包括基本1X獎分。 3. 每個主卡賬戶及有關附屬卡賬戶會被視為1個合資格賬戶以計算簽賬及獎分。 4. 同一持卡人的多張信用卡之交易不得轉讓或合併計算。 5. 每月額外獎分將於下1個曆月之8 日至15 日存入持卡人主卡賬戶，並顯示於有關結