高等职业教育创新发展行动计划2012018年-威海职业学院.DOC

威海职业学院 《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》任务（项目） 2016度绩效报告 2017年1月5日 威海职业学院 《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》任务（项目） 2016度绩效报告 根据《关于开展高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）年度绩效数据采集的通知》要求，我院根据省教育厅批准承接的《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》任务 (项目)情况，对照《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》绩效采集要点，系统梳理了2016年工作进展情况及建设成效，现将有关情况总结如下。 一、扩大优质教育资源 （一）加强对外交流与合作 RW-1 加强与信誉良好的国际组织、跨国企业以及职业教育发达国家开展交流与合作。 组织6人访问韩国团，与韩国韩中文化经济友好协会签署战略合作框架协议；与白石大学、白石文化大学和湖西大学签署了“3+2”“2+1+2”等合作协议书5份。举办了尼泊尔丽兹酒店管理学院中国文化研习班，23名留学生参加交流学习。与韩国友真企划公司签署韩国留学生招收合作协议，招收66名韩国留学生。 RW-2 学习和引进国际先进成熟适用的职业标准、专业课程、教材体系和数字化教育资源。 选派教师赴台湾大仁科技大学、台湾东南科技大学等国（境）外高校研修学习，将其课程建设理念以及《香妆化学》《饼类制作》《香妆产品制作实务》《香妆品概论》《烘焙食品加工技术》《营养配餐与评价》《产业分析与研究》等课程的部分内容融入我院的课程建设中。 RW-3 选择类型相同、专业相近的国（境）外高水平院校联合开发课程，共建专业、实验室或实训基地，建立教师交流、学生交换、学分互认等合作关系。 与台湾大仁科技大学研究论证在“化妆品技术专业”开展合作，将于2017年3月报教育厅审批。与台湾东南科技大学研究论证在“建筑装饰工程技术专业”开展合作，将于2017年3月报教育厅审批。与韩国白石大学和韩国白石文化大学签署互免学费的学生交换项目。选送4名学生赴韩国白石大学和韩国白石文化大学学习。接收韩国白石文化大学3名学生到学习中国烹饪技术。选派9名同学赴台交流学习，学分互认，可在台湾考取国际职业证照和参加国际职业技能大赛等。接收台湾世新大学和暨南国际大学第十二届台湾大学生中华文化研习营67名台湾师生研习交流。先后选派34名教师赴新加坡、台湾等国家和地区研修学习。 RW-4 支持高等职业院校申办聘请外国专家（文教类）许可。 我院2003年即具备聘请外国专家资质。2016年聘请3名外籍教师担任教学任务，包括1名英语外教、2名韩国语外教。其中，韩语外教罗庸云2009年被山东省教育厅授予外国专家“教学奖”。今年4月被我院推荐参评“威海市友谊奖”。 RW-5 举办高水平中外合作办学项目和机构。 完成“韩中合作职业教育中心”筹备工作。由威海市人力资源社会保障局、韩中文化经济友好协会、威海职业学院三方协商，在坚持互利互赢的原则上，设立“韩中合作职业教育中心”。中心筹备工作基本完成，计划2017年初签署有关协议，成立相关的理事机构。12月，与山东船舶技术研究院、乌克兰马卡洛夫船舶大学签署三方友好合作备忘录，就合作建立“焊接技术研发中心”达成合作意向。 （二）加强教师队伍建设 RW-6 完善以老带新的青年教师培养机制；建立教师轮训制度；专业教师每五年企业实践时间累计不少于6个月。 以教育部、省教育厅关于加强高职院校师资队伍建设的意见为主要依据，制定师资队伍建设“十三五”发展规划，明确了师资队伍建设的指导方针、目标任务、主要举措。出台《威海职业学院提升教师教学基本功实施方案》，开展名师带徒，促成师徒结对，完善以老带新的青年教师培养机制。将教学名师、优秀教师、老教师与青年教师、新教师结成师徒，实行“三带三学”：带师魂、带师德、带师能，学思想、学为人、学本领，促进青年教师成长。青年教师参加省级以上教学竞赛取得12个奖项。认真落实教师每五年企业实践时间累计不少于6个月的规定，同时，要求重点建设专业的教师中每年不少于1人参加半年到1年的企业挂职锻炼。2016年，选派专业教师参加企业顶岗实践458人次。创新性地推行专业教师“0.5+0.5”一体化培养模式，新入职教师到学校半年后，须参与企业生产或在实训车间承担至少半年的实践教学任务，与学生一起参加技能考核、技能竞赛等，实践期满再参与专业理论或实践教学。2016年，派出两批28名新教师前往威高集团等知名企业进行了为期半年的顶岗实践。 RW-7 高等职业院校专业骨干教师国家级、省级培训计划。 2012年，出台《专业（学科）带头人选拔培养办法》及《骨干教师选拔培养办法》。2015年，完成第一聘期（2013-2015）专业带头人及骨干教师考核评价工作，选拔了第二聘期（2016-201