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浅谈会计信息质量工作存在问题问题和对策 近年来，为了深入贯彻《会计法》，切实履行财政部门会计监督管理工作职责，规范会计行为，夯实会计工作基础，提升会计管理水平，进一步整顿经济秩序，促进经济社会健康有序发展，按照省、市的统一安排，结合实际，认真制定会计信息质量检查工作方案，及时下发检查通知，和相关单位密切配合，抽调业务骨干组成检查组，对会计信息质量进行了全面检查。从检查的结果看，会计法规制度得到了较好的贯彻落实，单位内部控制制度较为健全,财务管理较为规范, 会计信息质量与会计师事务所执业水平有了很大提高。但同时也反映出了一些不容忽视的现象与问题，还需要进一步纠正与改进。本文就检查工作中发现的问题以及原因的剖析，探讨如何进一步提高会计信息质量工作谈一点肤浅的看法。 　　一、 当前会计信息质量工作中存在的问题 　　近年来，在会计管理与财政检查监督方面做了大量的工作，取得了一定的成效。会计信息质量失真现象得到了有效遏制。但是，检查结果表明，有些单位在财务管理工作中，仍然存在着会计基础工作比较薄弱，内控制度不完善，核算与管理不规范等现象，具体表现在以下几个方面： 　（一）少数企业单位未按国家统一会计制度进行会计核算。 　（二）个别部门、单位在会计帐务处理上违反财务会计制度，乱挤乱摊成本，随意核销或增加费用，根据需要任意增减利润、偷漏税款。个别行政事业单位存在挤占专款，乱收费及核算不规范等违反财经纪律现象。 　（三）个别部门、单位会计科目运用不当，核算不及时，帐务处理不规范。有的基建工程竣工未进行决算审计；有的固定资产迟迟不入账，导致固定资产流失与滋生“小金库”现象等。 　（四）有的企业法人与财会人员对会计信息报送工作重要性与时效性认识不足，会计报表等有关信息的编制与报送很不及时，未按会计制度的规定与要求办事，导致会计信息的重要作用难以发挥，造成企业决策失误，影响企业发展。 　（五）有的单位会计基础工作薄弱。在凭证方面，有的外来或自制的原始单据不真实、不合法。有的甚至开具假发票与不正规发票，虚列经济事项，致使企业或单位费用超支或成本虚列，使非法的收支变成“合法”的收支。部分单位原始凭证不规范。有的要素填写不完整、不规范；有的发票无抬头；有的抬头则张冠李戴；有的自制单据填写不全，有白条入账与白条抵库现象；有的单据金额大小写不一致等；在账簿方面，有的单位银行存款日记账与现金日记账使用活页式账簿，有的单位账簿启用与交接表有关内容填写不全甚至新老会计交接都未有账簿相关内容记录；有的记帐差错更正方法不合规范，记帐凭证无复核人员与财务主管人员签章；有的单位会计档案管理不规范；会计人员无证上岗问题依然存在等等。 　　二、会计信息质量工作中存在问题的原因分析，剖析会计信息质量工作中存在问题的原因 　　主要包括： 　　（一）部门或个人利益驱动是会计造假的原动力 一些企业单位领导素质不高，缺乏诚信意识。虽然，《会计法》明确规定，主管财务的单位负责人对本单位会计工作与会计资料的真实性、完整性负责，然而一些单位领导为了小集团或个人的利益，指使会计人员弄虚作假，甚至强令会计人员作假，导致会计信息失真。一些企业经营管理责任人为了自己的经济利益（多得工资报酬与奖金或者争取资金）与政治利益（创造政绩，实现自己的职务升迁），可能会采取各种手段做假—虚增企业的利润。而有的企业老板则会以各种方式授意、指使、强令会计机构、会计人员做假，搞内外两套账，自己清楚企业的真实情况，而对外提供的账表总会用各种方法虚减利润，不缴或少缴国家税费，甚至骗取国家退税。 　　（二）复杂的会计环境为会计造假提供了条件 法制、体制、舆论及某些特定的历史因素，对会计人员依法独立履行会计职责形成许多障碍。会计人员的任免由领导说了算，财会人员对提高会计信息质量心有余力不足，对领导的做假要求顶得住站不住，站得住顶不住，无法坚持原则；有的为取悦领导，迎合领导，不坚持原则或图谋个人利益，编造篡改会计数据；据有关调查，当会计人员在工作中，本着实事求是、客观公正的精神，坚持原则处理会计事务，同企业负责人的意见产生分歧时，16%的会计人员认为应当做到坚持原则，22%的会计人员认为应按企业负责人的意见办，62%的会计人员认为应当做好“技术处理”，以使按企业负责人意见办。同时，由于会计人员更换频繁，致使部分会计人员素质低下，职业道德不强，甚至无证上岗。有的会计工作仅仅停留在记帐算帐报帐的工作层面上。有的会计人员对会计法规会计制度不熟悉，不知晓，缺乏丰富的专业知识与熟练的业务操作技能，不可避免地做出错帐；企业财务内控制度不健全，缺乏相互制约机制。这种会计环境势必造成会计信息失真。 　　（三）会计管理监督机制不完善 从内部监督看，很多企业与行政事业单位缺少必要的内部牵制与复核，没有建立