职业生涯12-6.pptVIP

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  • 2017-08-26 发布于江苏
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职业生涯12-6

大学生职业生涯规划与就业指导;面向末来的职业生涯规划;人生启迪;一、职 业;2、构成职业的要素;;3、职业的特性;二、职业的分类;1、我国的产业和行业;行业:指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。;中华人民共和国职业分类大典;二、职业素质结构与要求;三、职业生涯的内涵和意义; ;2、职业生涯的意义;3、影响职业生涯的因素;;;;四、职业生涯的发展阶段;职业生涯发展阶段:;职业生涯发展阶段:;五、职业生涯规划的步骤;认识自我;认识自我;二、环境分析(知彼);二、环境分析;二、环境分析;二、环境分析;三、选择职业;;I:深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习,祟尚和追求真知,常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 ; 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力,人们凡是对有兴趣的职业,都可以提高其积极性,促使其积极地、愉快地从事该职业,并有助于在该职业上取得成功。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 ;六种人格类型的特征: 现实型(R):其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象,从事有规则的、明确的、有序

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