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LOOK INTO l本期聚焦
◎ 胡德巧
《就业促进法》经过多年酝酿和各方努力,已于 推进。在过去较长时期,我国有关劳动、就业、保障
2007年8月30日由第十居全国人大常委会第二十九 等方面的法律法规,基本或主要是考虑国有和城镇,
次会议通过,自2008年1月1日起施行。这部法律的 很少涉及其它方面和其它领域。本法终于跳出传统框
公布实施意义重大,其赋有新意的内容特点显著,针 框的局限,采取了全新的思维方式和工作理念,使之
对性和操作性强,为促进经济与就业协调增长、建立 成为一部统筹就业法,成为就业工作的一个新的里程
平等公平的就业制度、推进城乡统筹就业和完善积极 碑。因此,《就业促进法》的公布实施,对于扩大就业
就业政策体系,提供了强有力的法律依据。 和改善民生、建立和完善就业劳动保障方面的法律法
规体系具有十分重要的意义,对于促进我国经济又好
统筹就业是基点与主线 又快发展和全面实现建设小康社会的宏伟目标具有十
《就业促进法》与以往的政策和法律不同,它有 分重要的意义。
四大基本特点:一是注重经济与就业协调增长,提出
完善积极就业政策体系
把扩大就业作为经济社会发展的重要目标,纳入经济
社会发展规划:通过发展经济和调整产业结构,为扩 要按照党的 “十七大”重要战略部署,把社会就
大就业创造条件;鼓励各类企业通过兴办产业或拓展 业更加充分作为全面实现小康社会的重要目标和建设
经营,增加就业岗位;发挥政府投资和重大项目建设 和谐社会的重要内容,坚持以科学发展观为指导,认
带动就业的作用。二是注重统筹城乡和全方位就业, 认真真地把《就业促进法》的各项规定学习好、贯彻好、
对统筹就业给予了明确规定:鼓励各类企业而不仅仅 实施好,进一步完善积极的就业政策体系,扎扎实实
是国有企业兴办产业和拓展经营吸纳就业;要求实行 地把就业工作推向新的发展阶段。
城乡统筹就业和建立相应的城乡劳动者统一的平等竞 (一)强化政府促进就业的职能,把扩大就业作为
争的就业制度和机制;要求政府统筹做好城镇新增劳 政府的重要职责。强化就业职能和增加就业岗位,是《就
动力就业和各类失业人员就业工作。三是注重就业平 业促进法》赋予政府的神圣使命。各级人民政府必须
等公平,反对歧视,提出要建立健全城乡劳动者平等 予以高度重视,把扩大就业放在经济社会发展的突出
公平就业的制度。四是注重政策覆盖的广泛性和全面 位置,全力以赴做好就业工作。一方面,调整和树立
性,近年来,中央为促进城乡居民充分就业,出台了 正确的政绩观念,把扩大就业和改善民生作为政府的
一 系列重大政策措施,《就业促进法》是在综合就业 主要政绩和长期的政治任务。要把完成就业任务作为
政策措施的基础上形成的,但它又超越现有政策,同 政府的主要职责和政绩指标,建立政府主要领导的就
时它要求城乡统筹就业,避免了以往政策扶持对象的 业目标责任制度、考核考查制度、问责监督制度。根
局限性。 据我国目前就业压力大、形势严峻的实际,实行就业
统筹就业,是 《就业促进法》的基本指导思想和 优先的政策策略。在具体工作中,要以扩大就业为原则、
一 条主线,它的通篇都始终贯穿着这一思想。所谓统 为根本。另~方面,加快政府体制改革,促进政府职
筹就业,就是就业不能只停留在国有和城镇方面,而 能转变。目前,政府职能转变和要素市场中的劳动力
是要对城乡各方位各领域的就业工作通盘考虑,整体 市场建设严重滞后,不能适应经济社会发展和扩大就
本期燃 i LOOK INTO
长远考虑,从
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