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文/解艳华
京津冀地区经济和社会的发展对高等人才,尤其是高职人才提出
了旺盛的需求。京津冀三地产业结构变化和区域一体化趋势,决定了
以仓U业为主要目标的高职人才有较广阔的成长空间。随着京津冀大力
发展先进制造业和做大做强现代服务业发展战略的实施,必将形成和
推动高职人才需求的新高潮。
¨
、
t Public PEPSOnnE
警 公共人事
■职人才膏臻旺盛 决定对高职人才需求总量将不断增加, 强规律性的数据序列,然后建立相应
北京 “十一五”规划把北京定位为 潜在需求趋势明显,但是,京津冀地区 的微分方程模型,从而预测事物未来
“国家首都、国际城市、文化名城、宜 劳动力市场供求情况显示,京津冀地区 发展趋势的状况。其用等时距观测到
居城市”,到 “十一五”末期,初步形 高职人才现实供给不足。 的反应预测对象特征的一系列数量值
成与构建国际城市相适应的服务业发展 ■职冀膏发■预舅 构造灰色预测模型,预测未来某一时
格局。北京城市定位的转换,引发了新 2001年至2005年,京津冀高职教育 刻的特征量,或达到某一特征量的时
一 轮的人才需求,其中高级技能人才 发展迅速,表1中显示,三地高职教育 间。运用灰色模型预测法对未来几年
需求量最大。预计整个 “十一五”期 招生、在校生、毕业生在普通高等教育 京津冀地区高等职业教育规模进行预
间,北京市技能人才总需求量预计为248 中所占比例呈逐年上升趋势。2001年至 测,得出预测结果。
万人,而现有技能人才仅为147.4万人: 2005年招生人数增长了近10万人,增长 从表2可以看出,在未来的预测期
技师、高级技师等高技能人才总需求量 了近1.7倍,在校生人数增长了2倍。 内,京津冀地区高职教育在校生、招生
为14.9万人,目前仅有5.9万人。 近几年,高职院校毕业生就业率连 数、毕业生人数总体将保持逐步上升的
天津正努力建设成为国际港口城
市、北方经济中心和生态城市。天津市
表1 2001——20o5年泵潭翼地区禹等职业教百发展情况
有关部门预测,~1J2010年,天津市一般
技术工人的需求可达116万人,年均增 豳 隧 翟鍪爨 翟
豳 149981 46、77% 311832. 36.91% 40995 33.93%
长率为0.02%,高级技术工人的需求将
嚣墓茹 177848 48.25% 409955 38.37% 66己55 4I.98%
达~1J32.2万人,年均增长率则高达9%。 嚣弱 P_2.2561 52.78% 5213P_2
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