第四章 战略实施-企业文化的概念和类型.pdfVIP

2015年注册会计师资格考试内部资料 公司战略与风险管理 第四章　战略实施 知识点：企业文化的概念和类型 ● 详细描述： 一是赫尔雷格尔等人（Hellreigel, D.,et al.）在1992年提出的定义 ：企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望 态度和道德规范。　　 另一个定义：企业文化代表了企业内部的行为指针，它们不能由契约明 确下来，但却制约和规范着企业的管理者和员工。 企业文化的类型 文化类型 特点 常见表现 权力导向型 掌权人试图对下属保 通常存在于家族式企 持绝对控制，企业组 业和刚开创企业 织结构往往是传统框 架。企业的决策可以