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试题: 1、领导人的职位权力弱是指。经他人批准后才能分配工作可以决定职工职务升降得不到下属的信任和尊敬缺乏魅力[参考答案] 经他人批准后才能分配工作2、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。保健因素激励因素成就因素需要因素[参考答案] 保健因素3、（）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。迈克尔?海默的《企业再造工程》孔茨的《管理学》德鲁克的《管理的实践》彼得?圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》[参考答案] 彼得?吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》4、在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？（）激励因素保健因素环境因素人际因素[参考答案] 保健因素5、公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创佳绩。此时公司老总扮演的角色是( ) . 监督者传播者发言人联络者[参考答案] 传播者6、作为一名中层管理者，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围( )。与下级谈心，了解下级的工作感受亲自制定有关考勤方面的规章制度经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求对下级的工作给予评价并及时反馈本人[参考答案] 亲自制定有关考勤方面的规章制度[7、管理理者传播者的角色属于（）。人际角色、信息角色、决策角色、领导角色