2012工作总结_62360.docVIP

资中县双龙职业中学 2012年度工作总结 资中县双龙职业中学在2012年度取得了突飞猛进的发展，获得了十分优异的成绩，在这一年里，我校中职教育工作得到了快速发展，为我校未来的建设奠定了坚实的基础。现将2012年度工作情况总结如下： 一、正确的指导思想是我校职教工作取得巨大成绩的关键 在过去的一年里，我校进一步贯彻落实了县教育工作会议精神，解放了思想，在上级主管部门的领导下，坚持科学发展观，转变了观念，方向明确，积极探索职业教育改革和发展的途径，以务实的工作精神，加强了学校管理和教师管理，提高了职业教育办学效益，培养了同社会主义现代化建设相适应的综合素质高、有一技之长的应用型劳动技术人才。在现有办学条件的基础上，抓住了机遇，凝聚了力量，开拓进取，改革和完善了办学模式，尤其在专业结构、课程设置、教学内容、教学形式和方法上创新发展，开创了我校职业教育工作新局面，为我县社会经济发展作出了贡献。 1、始终坚持 “以服务为宗旨、以就业为导向、以质量促发展”的办学原则。 2、始终坚持“内涵发展，提高核心竞争力，办人民满意的中职学校”的发展思路。 3、始终坚持“德育为首，素质为先，技能为本”的教育原则，创造双中职业教育特色。 二、清晰的工作目标是我校职教工作取得巨大成绩的保障 1、形成了完善的双中职业教育教学体系。学校结合实际，开拓创新，真抓实干，在学生管理方面实施“5s”管理，在学生专业技能培养方面实施“项目过关教学”、“工学结合”， 在学生综合能力培养方面实施“对口高考”，在学生毕业出口方面实施“订单培养”。 2、坚持以质量效益为核心，坚定不移地推行完善教育教学评价考核机制和绩效激励机制的改革，科学评价教学质量和管理水平，最大限度地调动各部门和广大教职工的积极性，最大限度地激发学生的主动性，积极性，创造性。组织开展中职学生各项技能考证、达标竞赛活动等。 3、省级课题“项目过关制教学改革的研究”获得批准。对深化我校教育教学、教学科研工作有着巨大意义，对专业教研组建设有着巨大的推动作用。 4、四川省中等职业教育学生内务管理示范学校创建成功。四川省中等职业教育学生内务管理示范学校的创建，是我校职业教育的一个里程碑，对德育工作队伍的建设，对学生思想政治工作的研究与管理，对全员育人的良好氛围和良好学习风气的形成均有着巨大意义。 5、本年度毕业班对口升学取得优异成绩。对口高考本科上线11人，对口高职上线70人。 6、大力开展校园文化建设，开展丰富多彩的社会实践活动，强化学生管理。进一步加强学校安全和校园周边地区综合治理工作，成功申报了“内江市标准化公寓”、“内江市化示范学校”。 7、加强学校组织建设，重视工会、妇委会工作，加强了校团委、学生会等群团组织的建设，充分发挥了其职能作用，用正确的舆论和有益于师生身心健康的活动占领学校的思想阵地。 三、完备的工作措施是我校职教工作取得巨大成绩的重要条件 1、争取各级组织支持，改善办学条件 充分利用各种阵地和渠道，广泛宣传学校的特色和优势，扩大学校的影响。继续争取各级政府和教育行政部门的关心和支持，抓职教项目资金，加大基础设施建设，投入资金1500万元新建了“实训楼”、“学生公寓”，改建了塑胶运动场，购置了骨干专业实习设备。 2、进行管理改革，强化学校管理 进一步理顺工作关系，做好学校各方面的管理工作，加强学校内部各处室之间的协调，按照管理的原则，明确各部门、岗位的工作职责，授权赋能，规范办事程序，切实做到管理的制度化、民主化，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。形成了重能力、重实绩、重贡献的激励机制。增强了干部职工的责任心和服务意识，切实转变工作作风。 3、坚持学习制度，强化师资队伍建设 (1)、加强了管理队伍建设。领导干部增强了工作的责任感和事业心，在工作落实的环节上，在管理的精细化上，在追求工作的实效上狠下功夫，尽心尽力，尽职尽责，开拓创新，塑造了管理者的良好形象。 (2)、加强了教师队伍建设。我校在现有基础上，逐步建立了一支相对稳定的职业教育教师队伍，大力加强教师的师德师风建设，提高人格修养，不断完善爱岗敬业、无私奉献、积极进取的师表形象。积极树立师德典型，倡导和形成为人师表、扎实工作、务实求新的工作作风。 (3)、着力建设既有理论知识，又有丰富实践技能的“双师型”教师队伍，不断更新教育思想和教育观念。在理论学习过程中坚持了三个结合，即与课程改革相结合、与教研教改相结合、与课堂教学实践相结合，以期增强理论学习的实效性。每位教师结合教学实践，完成了一篇教学工作体会或总结，每学年了撰写一篇科研论文。 (4)、青年教师的培养独具特色，分层次、分阶段，积极培养青年教师进取、进步的环境和氛围。教研室制订了切实可行的“传、帮、带”计划，对刚走上工作岗位的青年教师实行跟踪听课、重点培养制度。青年教师也虚