人力资源管理视角下高校教学管理队伍专业化建设.PDFVIP

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  • 2017-08-27 发布于天津
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人力资源管理视角下高校教学管理队伍专业化建设.PDF

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2014年第 5期 福 建 广 播 电视 大 学 学报 No.5,2014 总第 107期 JournalofF~ianRadio TVUniversity General,No.107 人力资源管理视角下高校教学管理队伍专业化建设 王 勤 (闽江师范高等专科学校 ,福建福州 ,350001) 摘 要:高校教学管理队伍专业化是提高教学质量的保障。从人力资源管理视角和高校教学管理队伍专业化的 专业性、稳定性和职业化的内涵特征 出发,探究当前我 国高校教学管理队伍存在 的教学管理队伍专业 性、稳定性、培训、管理和评价、激励机制等方面的问题 ,并 以工作分析为理论依据 ,提 出运用招 聘、培训、实行高校职员制、绩效考核、建立薪酬体系等人力资源管理手段 ,推进高校教学管理队伍 专业化建设的对策和建议 关键词 :高校教学管理队伍 :专业化建设:人力资源管理 中图分类号:G645 文献标识码 :A 文章编号:1008—7346(2014)05—0053—09 我国是世界上最大高等教育规模的国家, 高校教学管理是为了保证教学工作的顺利 教育部先后通过 普《通高校本科教学工作水平评 进行,而对教学过程进行的计划、组织、协调、 估方案》、 《关于进一步加强高校本科教学工作的 控制的活动。1998年教育部高等教育司发布的 若干意见》等文件 ,对 “教学管理队伍建设” 高《等学校教学管理要点》中明确规定 “高等学 提出具体要求,尤其是在当前教育部加强对高 校的教学管理一般包括教学计划管理、教学运 校在专业建设、科研管理、教学管理等方面进 行管理、教学质量管理与评价,以及学科、专 行治理的背景下,高校教学管理队伍专业化建 业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学 设成为高校改革发展的重点内容之一。本文 以 风、教学队伍、教学管理制度等教学基本建设 现代人力资源管理理论为依托,从资源开发、 的管理 。”从对象上说,包括对教师、学生等的 利用、整合加强的视角对高校教学管理人员的 管理;从过程上说,包括对教与学过程 的质量 专业化 问题进行分析并提出相关建议 。 管理;从种类上说,包括专业设置、学科建设、 一 、 高校教学管理队伍专业化的内涵 教学运行机制、教学制度管理、教学评价等内 专业化是具有双重含义的概念 ,是一个系 容。高校教学管理人员需要通过专业的学习与 统的指标体系。从静态上来看,专业化是一个 培训,获得教学管理工作的知识与技能,不断 标准或程度,是指从事某职业的从业人员从事 提高专业素养,提高职业道德水平,以满足高 该工作所具备的专业知识与技能水平;从动态 校教学管理工作的需求。 上来看,专业化是一个过程,是指从业人员经 综上分析,高校教学管理队伍专业化就是 过专业的学习、培训,获得专业知识,提高专 指掌握高校教学管理知识的相对稳定的教学管 业技能,提升专业能力,形成 良好的职业道德 理队伍 的职业化状态,是教学管理人员不断提 和专业素养,以适应工作需求的过程。 高教学管理工作能力,逐步成为优 良的教学管 收稿 日期:2014—07—30 作者简介 :王勤,女,福建福清人 ,闽江师范高等专科学校副研究员。 ·53

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