求职应聘课件之一.ppt

一、求职应聘与职业设计 １、什么叫职业：包括三种含义一是指工作，二是指这种工作可以获得个人收入，具有门类差别和层次差别。人从事不同的职业，就有了社会分工劳动体系中的不地位、不同身份、不同角色。 ２、我国的社会分工体系：我国的国民经济部门，按产业结构分为三大产业部门：第一产业包括农业、林业、畜牧业、渔业；第二产业包括工业、建筑业；第三产业包括商业、金融业、保险业、旅游业、交通运输业、邮电通讯业、公共饮食业、物资供销和仓储业、房地产管理业、公用事业管理、居民服务和咨询业、卫生体育和社会福利业、教育事业、文化和广播电视业等。 我国的行业分为１３个门类 １、农、林、牧、渔、水利业；２、工业、３、地质勘探和普查业；４、建筑业；５、交通运输和邮电通讯业；６、商业、公共饮食业、物资供销和仓储业；７、房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；８、卫生、体育和社会福利事业；９、教育、文化艺术和广播电视事业；１０、科学研究和综合技术服务事业；１１、金融、保险业；１２、国家机关、党政机关和社会团体；１３、其他行业。 我国的职业分为８大类、６３个种类、３０３个小类。 １、各类专业技术人员；２、国家机关、党群组织、企事业单位负责人；３、办事人员和有关人员；４、商业工作人员；５、服务性工作人员；６、农林牧渔业劳动者；７、生产工人、运输工人和有关人员；８、其他劳动者。 职业和行业之间存在着复杂的相互交叉情况，某一职业存在于某一行业之中，不同的行业可以包含相同的职业，不同的职业又会共存于同一行业之中。 职业发展趋势 现代社会随着科学技术的发展，职业的种类越来越多，分工精细，出现许多新兴职业： １、随着现代科技的新发展而出现的职业。如计算机专家。 ２、随着社会经济发展不断出现的职业。如企业家、个体经营专家、信息员。 ３、随着一些边缘科学的开发而出现的职业。如环境保护专家。 ４、为社会服务而出现的职业。如家政服务类。 ５、为适应社会政治体制及其管理需要而出现的职业。如物业管理、社区服务。 职业选择与职业设计 在人的一生中有许许多多的选择，职业选择是其中重要的选择之一。因为职业生活占据了你一生宝贵的光阴，职业活动为你提供无限的创造机会，职业活动不仅是维持生存的手段，也是个体全面发展的前提。正确的职业选择是你工作、事业、爱情、家庭生活的基础，也是事业取得成功的关键。 成功的职业选择可以给人带来愉快和幸福；错误的职业选择也会造成终生的遗憾和痛苦，即使有许多次选择，第一次选择的失误，也会遗失最宝贵的时光。 现代人的择业观 １、现代人倾向于根据社会发展需要选择职业。 ２、现代人选择职业倾向于考虑个人才智的发挥，他们把目光延伸到艺术天地，不为从事传统的尊敬的职业而牺牲个人的兴趣和才华。他们更看重个人的满足和个性的全面发展。 ３、现代人具有义利并重的职业选择观。 ４、现代人竞争观念得到强化，他们希望自己作出对职业的选择和决策，迎接时代的挑战。 ５、现代人不是一次选择定终身，他们更倾向于自己为自己定下个人奋斗的目标。 理想的职业设计 １、成功的职业设计，大多选择社会迫切需要的职业，具有发展前途的行业。例如：许多人响应国家号召，从事个体经济，发家致富；又如许多大学生选择：合理的选择职业——适应环境——重点培养能力——独立创业的职业设计。 ２、成功的职业设计，必须考虑个人的气质、个性特征、兴趣爱好与自己选择的职业相适应。 什么是人的气质 心理学家认为，气质是表现在心理活动的强度、速度和灵活性方面的典型、稳定的心理特征。 气质特别表现在情绪产生的快慢、情绪体现的强弱、情绪状态的稳定性和持久性、情绪变化的幅度以及语言、动作的速度等方面。它是人的全部心理活动都染上了个人独特的色彩 １、胆汁质与职业选择 胆汁质的基本特征是情绪兴奋性高，直爽热情、精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但抑制能力差，反应速度快却不灵活，容易激动、急躁、易怒。择业时主动性强，具有竞争意识，通常倾向选择适应于竞争激烈、冒险性和风险性强的职业，或社会服务性的职业。如：运动员、改革者、探险者等。甚至乐于到偏远及开放地区从业。 ２、多血质与职业选择 多血质的基本特征是情绪兴奋性高，性情活跃、外部表现明显，反应敏捷，善于交际，但注意力和情绪容易转移。择业时积极主动，热情大方，善于推销自己，适应性强，很受用人单位欢迎。通常适合于出头露面、交际方面的职业。如记者、律师、公关人员、秘书、艺术工作者。 ３、粘液质与职业选择 粘液质的基本特征是情绪兴奋性较低，安静沉稳，内向性明显，自制力强，外部表现少，反应速度慢但稳定性强，固执、冷漠。择业时沉着镇定，目标明确，具有执著追求、坚持不懈的韧性，从而弥补了其它素质的不足。一般适合于医务、图书管理、情报翻译、教员、公务员、营业员等工作。 ４、抑郁质与职业选择 抑郁质的基本特征是情绪兴奋性低