职院学生会大学生艺术团2012年学期总结及亮点.doc

江西财经大学职业技术学院 2012年度工作总结材料 （学生会 – 大学生艺术团） 12月 职院大学生艺术团总结及工作亮点 部门简介 大学生艺术团围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化。主要负责为既定的晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目，从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团，丰富我们广大师生的校园文化生活。大学生艺术团是一个充满朝气，充满魅力的舞台。大学生艺术团主要目标是四个字“群英荟萃”，在此基础上，你在这里既是展现青春，展现自己才能的地方。在大学期间，你会看到许多大型的晚会，这都离不开艺术团和文艺部的付出，所以说，大学生艺术团是一个让你尊重，受人爱戴的部门。 二、团队建设 2012年十月至今 秘 书 长：葛义琪 副秘书长：黄琼 干 事：赖菊，袁玉芳，马琼，徐文婷，柳懿巍，曾星群，谢顺聪，魏小文 三、大学生艺术团的组成 从开始的懵懵懂懂，我了解到，大学生艺术团由五个小队组成。其中包括舞蹈队，主持队，礼仪队，声歌队，曲艺队。每个小队都会招纳各种人才，是一个人员较多的组织。现在各个小队正在组成过程中，以下是部门工作介绍： 部门工作介绍 舞蹈队:包括街舞、民族舞、现代舞等，为我院展现文艺青春的一面。 舞蹈队女生为2013届毕业晚会送了祝福。 舞蹈队帅哥男生们 2..声歌队:爱好唱歌，音准、节奏准，有团队协作精神，纪律性强，具有良好的时间观念。 3.曲艺队：包括小品、相声、快板等。热爱语言艺术，对舞台表演有较高热情。 4.礼仪队：模特礼仪要求仪态端庄，举止文雅，负责各类会议和活动的礼仪工作。 5.主持队：主持礼仪要求普通话标准，熟练掌握声音的处理技巧，有较强的临场应急能力，能为各类节目提供主持人，主要负责主持大型文艺晚会。 帅哥美女主持们 以上均为我艺术团展现舞台，展现青春的工作特色。 制度建设 大学生艺术团的规章制度 为了进一步规范管理江财职院大学生艺术团，推栋社团健康发展，繁荣校园文化，加强素质教育，促进校园精神文化建设，依照学校有关规定，特制定本章程。 院大学生艺术团：凡正式被录用的艺术团成员，每学期参与排课时（含实践课时）达25个课时以上的，每人可获50个基点分，并与校内文艺晚会进行基点分累积。 校园文化晚会：每人每次可获得15个基点分，学期累计不超过30个基点分。必须为学院推荐参加。自荐或受邀参加的不予承认 部门例会考核制度： 1、由于艺术团和其他组织相比，是一个散漫的情况，为改善这一情况，在本学期开始实行两周一次例会。 2、艺术团例会以及临时会议要求干事、各队队长、副部因故不能到会者，需要向副秘书长请假，例会无故迟到或者早退者（三次以上），在部员考核记录上扣2分。 值班考核制度： 值班地点：分团委办公室（祥庐四楼），值班人员为艺术团干事以及副部以上，具体值日详见值班表。 舞蹈队值日打扫：根据教室管理员的协商，每一次课时之后，都需要维护教室卫生环境，具体值日程序详见值班表。 部员考核制度 由于每月需要上交各部门委员考核表，详情请见大学生艺术团委员考核表。 工作亮点 （一）工作完成精神（优点） 1、第32届校运会广播体操比赛，取得第六名的好成绩。 2、在校园传统文化艺术节的节目筛选中，以较好的表现，征服评委，提高了江财职院舞蹈队的知名度。 3、在江财职院2013届的毕业晚会上，为学长学姐们献上我们最衷心的祝福《茉莉花》。 第三届模特大赛，是由艺术团礼仪队团队策划组织，其中礼仪队小组成员不仅是参与者，也是策划者。代表着本院的风采，形象。在决赛中，张世国，曾红妹代表我院取得了最佳气质奖。 （二）不足之处 大部分队员的基础较差，没有扎实的基本功，对于排练成品节目有较大的难度。 训练时间上因为种种原因没有保障。 由于我的教学经验较少，在教学过程中会遇到讲解困难。 有些队员比较调皮，纪律性较差。 （三）措施 1. 定地点、定时间、定人员，确保每位队员都不落后，进度快的带进度慢的，个别辅导，全面提高。 2. 在平常排练时增加对每位队员的基本功的锻炼，提高每位队员的舞蹈基础，培养气质，增强舞感。 3.更多的向老师、学姐交流，提高自己的教学能力，于此同时，自己做到以身作则，无私奉献，为舞蹈队创造出更多更好的舞蹈作品。 六、结束语 我们会更努力，用自己的汗水换取老师的肯定和大家的掌声。我将继续提高我们的成绩，延续江财职院艺术团的光环，总结过去的不足，不断创新、改革，将以后的工作做的更好。回顾这几个月的各项活动，可以得出这样子的结论：我们所取得的收获，离不开团委老师的支持、帮助与鼓励，也离不开艺术团给予的帮助。相信在我们的努力之下艺术团的未来