撰写毕业论文正文.ppt

③ 论文的字数，各部分之间的份量所占篇幅的比例，论文的结构如何均匀。 ④ 论文的主要论点论据、典型材料、数据。 ⑤ 论文的主要读者对象是什么人，文章如何让人明白、易懂，从什么地方着手才易于被读者接受。 ⑥ 论文可能预计产生的诸种效果。 4、论文摘要 ① 摘要是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述； ② 摘要的内容应包括研究工作的目的、方法和结论，而重点是结果和结论； ③ 摘要只能用第三人称写，要求简短精炼，一般要求不少于400字； ④ 用语规范，不用公式和非规范符号术语，不出现图、表、化学结构式； ⑤ 论文应附有英文题目和英文摘要以便于进行国际交流。英文摘要应与中文摘要基本相对应。 亚当·斯密在《国富论》中指出：“一个人花费许多劳动和时间去接受教育，以便从事一种要求有特殊灵巧和技能的职业，也可以和这种昂贵的机器做比较。必然要预期，他学习去从事的工作，超过通常的工资和普通的劳动，能补偿他所受教育的全部支出，至少还要带来同等有价值资本的普通利润”。（13） 斯密还认为教育具有经济价值，指出：学习一种才能，须由教育、自修或学徒方式取得，但是这种费用可以得到偿还并赚取利润。（14） 美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·W·舒尔茨率先系统地阐述了现代人力资本理论。他首先指出：“人力资本是通过对人力资源投资而体现在劳动者身上的体力、智力和技能，它是另一种形态的资本，与物质资本共同构成了国民财富，而这种资本的有形形态就是人力资源”。（15） 人力资本投资收益率高于物质资本的收益率，是一种增值性资本。“从人力资本对经济增长的贡献来看，舒尔茨指出，物质资源投资增加 4.5 倍，收益增加 3.5 倍；人力资源投资增加 3.5 倍，收益却增加了 7.5 倍。”（16） 注释 [13]、[14]亚当·斯密著.杨敬年译.国富论上(增订本)[M].陕西人民出版社.1999 年 10 版,第 131页. [15]西奥多·舒尔茨著.梁小民译.改造传统农业[M].商务印书馆,1987年版,第108页. [16]胡蓓,王通讯主编.人力资源开发与管理[M].华中科技大学出版社,2006 年 5 月版,第 6页. 邹升平：深化对马克思主义劳动价值论认识的八大误区 （11）、（12）、（14）、（15）、（16）、（17）、（19）、（25） 马克思.资本论(第一卷) [M]人民出版社,1975: 8,47,15,49,50,65,119-120,120,488. 参考文献应该列示在论文的研究写作中直接利用的或有直接帮助和启发作用的文献资料，而不是作者阅读过的全部文献。参考文献包括著作、论文等正式文献，也包括统计、工作报告等事实材料，还可以包括没有正式出版和发表的资料。外文原文著作和论文，其参考文献的标题应当用原文列出。 参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献。 （2）参考文献的作用 它用以表明论文的主要文献基础，置于论文正文之后、列示参考文献可以反映作者是否掌握了与所研究问题有关的主要的、最新的研究资料和研究动态，是表现论文学术水平和作者写作态度的一个重要方面。具体讲有以下作用： ★ 注明被引理论、观点、方法、数据的来源，反映论文的真实科学依据。 ★ 表明论文的研究基础，学科的继承性，避免抄袭。 ★ 表明作者对他人劳动成果的尊重。 ★ 为编辑部、审稿专家和读者提供了文献信息，推动资源共享。 ★ 有助于科技信息人员进行信息研究和文献计量学分析。 ★反映作者是否掌握了与所研究问题有关的主要的、最新的研究资料和研究动态，是表现论文学术水平和作者写作态度的一个重要方面。 ★通过引文分析对期刊的学术影响力(应用总被引频次、影响因子、即年指标、他引率等数据衡量)做出客观公平的评价. 参考[国家标准]GB/T7714-2005 文后参考文献著录规则 [国家标准]GB/T7714-2005 《文后参考文献著录规则》是[国家标准]GB/T7714-1987《文后参考文献著录规则》的修订版。 （3）参考文献著录方法 两种著录方法: “顺序编码制” “著者-出版年制”（略） “顺序编码制” 是按文章正文部分（包括图、表及其说明）引用的先后顺序连续编码，在正文引证处以上标形式的阿拉伯数字表示参考文献顺序码，并将参考文献的序号均至于方括号内。分为注释和参考文献两种。 参考文献 1.Theodore W. Schultz: Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research, New York: The Free Press,1971. 2.Gary S. Becker: Human Capital: A Theoretical and Empirical Analys