薪酬复习题师用.docVIP

一、计算题 35. 张先生在一家银行供职，已知其在该部门的薪酬区间渗透度为70%，部门月薪中值为5000元，薪酬区间为3600元，试问张先生的月薪。 解：渗透度=（实际工资－区间最低工资）÷（最高薪酬－最低工资）=70% 最低=3200元 最高=6800元 中值=5000元 （张先生工资－3200）÷3600=70% 张先生工资=5720元 37. 从某薪酬结构中截取下来的某一薪酬等级有关数据如下图。该等级的甲工人实际薪酬为7200元。试计算：（1）以最低值为基础的薪酬变动比率；（2）甲工人的薪酬比较比率；（3）甲工人的薪酬区间渗透度。最低值= 5200元／月 ；中值=6500元／月 ；最高值= 7800元／月。 解： （1）以最低值为基础的薪酬变动比率=（最高工资－最低工资）÷最低工资=2600÷5200=50% 以中值为基础的薪酬变动比率=（最高工资－最低工资）÷中值=2600÷6500=40% （2）甲工人的薪酬比较比率（员工实际薪酬÷中值，或，企业薪酬中值÷市场平均水平） =7200÷6500=1.1077 （3）甲工人的薪酬区间渗透度=（实际工资－区间最低工资）÷（最高薪酬－最低工资） =（7200－5200）÷（7800－5200）=76.92% 38. 某销售团队有员工10人，2009年平均月薪为5000元，薪酬费用比率为12%，如果2010年销售额比上一年年增加20％，薪酬费用比率上升1个百分点，该团队2010年薪酬费用总额比上一年增加多少？ 解：2009年销售额=（5000×10）÷12% =41.6667元 2010年销售额=41.6667×（1+20%）=500000元 2010年的总薪酬=500000×（12%+1%）=65000元 比上年增加（65000－50000）÷50000=30% 40. ?某企业对会计岗位进行了市场薪酬调查，A企业3500元，B企业2000元，C企业1200元，D企业、E企业都是1400元，F企业、G企业是2200元，H、I企业是2500元。如果企业将薪酬水平定位在市场平均水平处，那么应将会计岗位的工资设定为多少？某市基本养老保险企业缴费率为19%，个人为7%；医疗保险企业缴费率为10%，个人为2%＋3元；失业保险企业缴费率为1.5%，个人为0.5%。某企业现有员工10名，工资情况（每月）如下表：工资（元） 5000 3000 人数（人） 1 3 4 2 问题：企业每月三项保险共需要缴纳多少保险费？每个员工每月应该缴纳多少保险费？5000元 19% 7% 1 （950+350）×1=1300 3000元 19% 7% 3 （570+210）×3=2340 2000元 19% 7% 4 （380+140）×4=2080 1000元 19% 7% 2 （190+70）×2=520 合计 ----- ----- 10 6240 工资总额=24000元 医疗保险费缴费明细 工资水平 企业缴费率 个人缴费率 员工人数 缴费金额 5000元 10% 2%+3元 1 （500+100）×1+3=603 3000元 10% 2%+3元 3 （300+60）×3+9=1089 2000元 10% 2%+3元 4 （200+40）×4+12=972 1000元 10% 2%+3元 2 （100+20）×2+6=246 合计 ----- ----- 10 2910 失业保险金缴费明细 工资水平 企业缴费率 个人缴费率 员工人数 缴费金额 5000元 1.5% 0.5% 1 （75+25）×1=100 3000元 1.5% 0.5% 3 （45+15）×3=180 2000元 1.5% 0.5% 4 （30+10）×4=160 1000元 1.5% 0.5% 2 （15+5）×2=40 合计 ----- ----- 10 480元 企业每月三项保险共需要缴纳保险费某企业同一薪酬区间内甲、乙、丙三名技工的实际基本薪酬分别为3850元、4100元和4200元，该薪酬区间中值为4000元，而同等技工的市场平均薪酬为4200元。试从内部比较和外部比较的角度分别计算薪酬比较比率，说明该组员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值之间的比较关系，以及薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的比较关系。 薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的比较某公司操作人员小李月标准工资为2400元，2003年10月请事假5天，病假6天，事假和病假中各有法定节假日一天。小李参加工作已有8年，按其公司规定，其病假期间按其月标准工资的70％支付，全年每月应工作天数都按30天计算，并据此计算小李的计时工资。 15