二、企业内训定制课程之——企业战略管理课程.doc

清华大学企业内训-定制课程系列 一、企业内训定制课程之——中高层经理通用管理技能提升必修课 ... 提高中高层人员的知识、技能、领导能力、执行能力、创新意识等通过标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让中高层员工通过一定的中高层干部管理培训，达到预期的水平提高目标。 每个课程主题培训时长为1-2天，可根据企业具体安排，适当调整培训时间。 B001 OGSM--年度经营计划解决方案 B002 非人力资源管理者的人力资源管理 B003 非财务人员的财务管理 B004 创新思维与做决策的技巧 B005?组织执行力提升 B006 问题的分析和解决技巧 B007 企业中高层沟通与表达技巧 B008 建立与领导高执行力团队 B009 中高层主管决策力强化培训 B010?工作计划制订与管理技巧 B011 高绩效团队建设 B012 目标管理 B013 卓越时间管理 B014 识人知人——九型人格 B015 人力资源与企业文化 B016 经营管理中的法律问题解析与应用 B017 思维变革与经营创新 B018 运营模式变革与企业文化建设 二、企业内训定制课程之——企业战略管理课程 通过企业战略培训理论、方法及案例的分析与讲解，拓展战略视野，提升战略思维，帮助管理者全面认识企业战略基本框架，掌握战略分析方法和战略规划技巧，提升企业的战略规划能力、战略理解能力和战略执行能力，从而提升企业整体战略管理能力，促进企业快速、健康、持续发展。 ? 每个课程主题培训时长为1-2天，可根据企业具体安排，适当调整培训时间。  更多内训课程，可电洽咨询何老师A001 公司组织与治理 A002 战略管理新思维 A003?企业盈利模式设计 A004 领导突变管理与危机管理 A005?企业战略管理 A006 宏观经济分析 A007 企业商法运用实操 A008 公司治理结构 A009?金融市场与资本运营 A010 公司运营策略与财务管控 A011 战略系统制定与实施 A012 电子信息时代与电子商务模式 A013?企业家与企业家精神 A014 传统企业的互联网+ 三、企业内训定制课程之——央企内训课题 每个课程主题培训时长为1-2天，部分课程时长较长。可根据企业具体安排，适当调整培训时间。 更多内训课程，可电洽咨询何老师F001 商业秘密保护 F002 央企中高层管理者MBA管理课程(12天) F003 领导科学与执行力 F004 央企人力资源管控与合理运用劳务派遣政策 F005 商业犯罪预防 F006 央企并购重组与整体上市后人力资源管理 F007 职务犯罪心理学 F008 央企危机公关与媒体关系处理 F009 央企内部控制与风险管理 F010 央企新闻发言人培训 F011 央企高管行政任命与薪酬激励的矛盾心理 F012 工业4.0与中国制造2025 F013 央企如何降低采购流程风险 F014 储备干部的选拔与培养 F015 央企社会责任运用与管理 F016 学习型组织的建立 四、企业内训定制课程之——营销技能提升专业课程1-2天，可根据企业具体安排，适当调整培训时间。 C001?强力客情关系建立 C002 消费者洞察与消费心理探寻 C003?服务营销的执行力、竞争力与创新力 C004 营销渠道开发与分销系统管理 C005?营销计划制定的流程与方法 C006 大客户销售 C007?销售团队建设与管理 C008 销售谈判技巧 C009 新产品上市推广策划与营销策略 C010 卓越的营销执行 C011 市场营销战略与规划 C012 营销渠道建设与管理 C013 消费者行为学 C014 大客户营销与客户关系管理 C015 营销团队建设与管理 C016?品牌创立与管理 C017 商务谈判 C018 营销的财务管理 C019 整合营销传播（IMC） C020?创新营销战略 C021 政府公关技巧 C022 营销相关专题模块 C023 营销系统搭建与品牌建设 C024 新形势下营销战略决策 C025 品牌运作与广告策划 C026 营销体系整合 C027 定位营销策略 C028 体验式营销占领先机 C029 危机营销 C030?打造狼性营销团队 C031?大数据时代下营销战略创新 C032?新媒体与微营销 五、企业内训定制课程之——财务管理技能提升课程课 每个课程主题培训时长为1-2天，可根据企业具体安排，适当调整培训时间。 E001 财务诊断与分析 E002 CFO未来战略与角色定位 E003 EVA管理体系 E004 公司财务战略与前瞻 E005 怎样成为优秀的财务总监 E006 宏观经济