高校毕业生就业导航.ppt

* 一、应届毕业大学生刚入职工作存在 的问题 （一）存有某些不切实际的期望 （二）过多地关注单位的“给予”，心态浮躁 （三)眼高手低，大事做不了，小事不愿做 （四）对单位缺乏认同感，频繁跳槽 二、从大学生到职业人的过渡 （一）社会角色的概念 社会角色是指由人们所处得特定社会地位和身份所决定的一整套规范系列和行为模式，是人们对具有特定地位的人的行为的一种期待，是社会群体的基础，它随着社会实践的发展而不断更新内容。社会角色确定了社会对给人的权利义务的要求，每一个社会角色都有特定的社会行为准则，以揭示每个人在社会中的地位和在人际关系中的位置。 （二）大学生角色与职业角色的差别 1、社会责任不同 2、社会权利不同 3、社会规范不同 4、文化氛围不同 5、人际关系不同 （三）从大学生到职业人的转变途径 1、从宏大的人生理想向现实的职业目标转变 2、从青苹果式的大学生向成熟的职业人转变 3、从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转变 4、从系统的理论学习向多方位的实际应用转变 5、从散漫的校园生活向紧张的工作模式转变 6、从浮躁的自大心态向理性的成熟心态转变 7、从他人的呵护成长向自我的独立发展转变 三、快速适应职业的有效方法 (一）任劳任怨，少说多干 （1）调整期望，端正心态 （2）磨掉棱角，适应环境 （3）从小事做起，认真对待每一件事 （4）少说多听多做，累积人脉 （5)不断学习，提高学习能力 （二）勇于表现，善于表现 （1)主动请示，及时汇报成绩 （2)周密地准备会议发言 （3)面对变化，勇于冒险。 （4）找准定位，扬长补短 四、成功实现职业发展 （一）树立职业意识 就职场新人而言，职业意识主要包括以下几个方面： （1) 诚信意识 （2）服务意识 （3）团队意识 （4）学习意识 （二）塑造职业形象 在当今这个信息化社会，我们已经生活在一个所谓的“30秒文化”的世界中，无论自己是否愿意，别人都会对我们的衣着、说话方式、环境布置评头论足。事实上，在职场中绝大多数人没功夫去研究你的“海”有多深，他们往往在简短的接触中，直接通过你所塑造的职业形象来形成对你的评价和认识。所以，刚进入职场中，良好的第一印象是塑造职业形象的关键。 1、建议良好的第一印象 （1)注意外表和体态语言 （2)了解自己的优点 2、学会进行印象管理 （1)尽量把自己打扮得像成功人士 （2)尽量把自己呈现得成熟稳重 （3）管理好自己的办公环境 （4）善于沟通，主动把好印象留给他人 3、掌握职场基本礼仪 （1）社交礼仪 （2）电话礼仪 （3）说话礼仪 （三）提高职业素质 1、职业素质分类 （1)身体素质 （2)心理素质 (3)政治素质 （4）思想素质 （5）道德素质 （6）专业素质 （7）社交素质 （8）学习素质 2、提升职业素质的途径 （1）深入基层，扎实专业功底 （2）投入热情，培养敬业精神 （3）关注细节，力求尽善尽美 第七章、创业有道 一、创业的要素 二、创业者的素质特征 三、创办企业的基本条件和程序 四、创业管理基础知识 五、创业计划书的撰写 一、创业的要素 （一)商机 （二）资源 （三）团队 二、创业者的素质特征 （一）创业者的基本素质特征 创业者应该具备以下5种人格特征：愿意冒风险，能分辨出好的商业点子，决心和信心，壮士断腕的勇气，愿意为成功延长工作时间。 （二）成功创业者的能力特征 1、领导决策能力 2、经营管理能力 3、专业技术能力 三、创办企业的基本条件和程序 （一)创办企业的基本条件 1、市场条件 2、资金条件 3、物资条件 4、人员条件 5、其他条件 （二）创办企业的一般程序 1、企业申请登记的必备条件 （1）有自己的名称、组织机构和组织章程 （2）有固定的经营场所和必要的设施 （3）有符合国家规定并与其生产经营和服务相适应 的资金数额 （4）有与其生产经营和服务规模相适应的从业人员 （5）有符合国家法律、政策规定的经营范围 2、企业申请登记的主要事项 申请登记事项是指企业在申请登记时应填报的项目，其主要事项有：开办企业的宗旨、企业名称、住所、法定代表人（或组建负责人的姓名）、注册资金、经营范围、所有制形式、经营形式、从业人数、经营期限等。 3、申请开业登记应提交的文件、证件 （1)申请人身份证明 （2）场地使用证明 （3）验资证明 （4）申请从事资源开采、建筑设计、施工等行业生产经营的企业，应当按照国家有关规定提交有关部门的审批文件 （5）合伙企业申请登记时，应提供合伙人书面协议 (6)有限责任公司申请登记时，应提供符合法定形式和内容的公司章程 4、企业申请登记审批程序 登记审批程序一般可分为申请登记、审核、和核准、发照三个阶段。 5、审批程序的特殊规定