河北科技师范学院2016年进人计划.docVIP

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河北科技师范学院2016年进人计划.doc

河北科技师范学院 2016年度公开招聘工作人员公告 (事业编制) 为全面实施“人才兴校”战略,引进学校发展急需的高层次、高技能人才,构建一支数量充足、素质优良、结构合理的教学、科研和管理队伍,按照河北省2016年事业单位公开招聘工作相关规定和要求,并结合学校实际,制定了2016年度公开招聘工作人员计划,现公告如下。 ?一、学校简介 河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的属高校位于沿海城市秦皇岛市。学校始建于1941年,2006年获得硕士学位授予权。是教育部全国首批职教师资培训重点建设基地、农业部现代农业技术培训基地、国家级科技特派员创业培训基地、河北省职业教育研究基地、河北省非物质文化遗产研究基地、中国科协首批全国科普教育基地。设有秦皇岛市农业科学研究院、国家科技基础条件平台——家养动物种质资源平台、冀东文化研究中心、新农村发展研究中心。学校设秦皇岛校区、开发区校区、昌黎校区和欧美学院4个校区,有59个本科专业,涵盖农、理、工、文、法、教育、经济、管理、艺术等9个学科门类,面向全国26个省(自治区、直辖市)招生,在校生23000人。拥有生物学、园艺学、化学工程与技术等3个硕士学位一级学科、21个二级学科授权点,具有农业硕士、教育硕士、兽医硕士、工程硕士等4种专业学位,13个授权领域授权点,并具有职业学校教师在职攻读硕士学位授予权。学校先后同20多个外高校及科研单位建立了科技教育合作关系。设立有中外合作办学机构。与美国特洛伊大学合作成立有孔子学院(全球优秀孔子学院),与意大利佩鲁贾外国人大学合作建立有意大利语语言培训与测试中心。 2.入选教育部“长江学者奖励计划”的讲座教授或特聘教授; 3.国家杰出青年基金获得者; 4.国家重点学科学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家; 5.入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人; 6.国家中青年科技创新领军人才; 7.其他取得重大成就的领军人才。 上述人才的安家费、科研启动费等待遇可以面议。 (二)拔尖人才 1.A类:须具备下列条件之一。 条件一:任职国内重点大学及国家级研究机构(企业),年龄一般不超过55周岁,主持获得过国家级奖励或获得过省部级奖励一等奖两项(其中主持一项),且近三年来为国家重点基础研究发展规划(973计划)项目或国家高技术研究发展计划(863计划)项目主研人(前三名)或国家自然科学基金重点项目主持人或国家社会科学基金重大项目主持人。 条件二:任职于国(境)外著名大学或知名研究机构(公司)的博士,同时具有副教授以上职称或相当层次人才,在本学科领域发表被SCI、 SSCI收录到JCR一区学术论文3篇或影响因子在2.0以上学术论文累计达30.0,年龄一般不超过50周岁。 待遇:安家费100-120万元,科研启动经费100-200万元,提供过渡性租房补贴每月2000元,自停止租房的下月起停发,最长期限为36个月。 2.B类:须具备下列条件之一。 条件一:任职国内重点大学,年龄一般在50周岁及以下,主持获得国家级奖励或省部级一等奖1项,并主持国家级项目1项;或主持国家自然科学基金或国家社会科学基金项目两项及其以上,且自然科学类发表6篇以上被SCI收录的高水平学术论文(其中JCR一区学术论文1篇)或影响因子累计20.0以上,或人文社科类发表6篇以上被SSCI或AHCI检索收录的高水平学术论文。 条件二:任职于国(境)外著名大学的博士,在本学科领域发表被SCI、 SSCI收录到JCR一区学术论文2篇或取得相应水平的其它成果,年龄一般不超过45周岁。 待遇:安家费60-90万元,科研启动经费50-80万元,提供过渡性租房补贴每月1500元,自停止租房的下月起停发,最长期限为36个月。 对于学科建设急需的领军人才或拔尖人才可适当放宽年龄限制,安家费、科研启动经费以及其他相关事宜可面议;有与上述条件接近者也可报名,有关待遇面议确定。 (三)博士研究生 条件:博士研究生原则上要求年龄在35周岁及以下,学科(专业)急需的高水平博士研究生年龄在40周岁及以下,在本学科领域公开发表高水平的学术论文2篇及以上,主持(或作为主要参加人参与)省部级以上科研项目1项。在高新技术企业有技术应用、研发、管理或高技能岗位工作经历且取得优秀业绩者优先,主持(过)省部级及以上项目或技术研发经历者可适当提高安家费额度。 待遇:博士研究生给予安家费20-35万元,急需学科(专业)、毕业于国内外知名大学或科研院所的博士研究生给予安家费30-50万元。博士科研启动经费社会科学类3-10万元,自然科学类5-20万元,科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内(24个月)享受博士津贴待遇1000元/月。提供过渡性租房

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