变频空调配管振动可靠性评价方法研究.docVIP

由于变频空调不同于定频压缩机频率点的工作模式，工作频率点较多，以前定频空调器配管只需避开一个工作频率点的设计方式，或以配管的单一应力幅值作为评价标准的评价方式已无法满足变频空调器配管可靠性评价及设计的要求考察变频配管在整个频率范围内的可靠性变频配管结构满足预期寿命的许用应力 目前国内定频空调器压缩机在正常运行时对应的的工作频率F在48Hz左右，广泛用的定频空调配管许用应力[σ]为12.5Mpa。σ]来评价各频率点的配管可靠性，需要结合各频率点的实际情况来考察压缩机位于该频率点运行时配管的可靠性。 可以通过铜合金的疲劳试验寿命，拟合得到变频配管在达到预期寿命时各频率点Fi下的许用应力[σi]σ]之比与定频压缩机和变频压缩机频率点的对数之比成反比，如下公式： [σi]之后，还无法对其配管系统的疲劳可靠性进行综合评价。因为变频空调器频率点较多，无法保证配管在压缩机运行过程中所有频率点的最大应力都能小于许用应力，需要结合各频率点自身的特点来从整个频率范围上对配管的疲劳可靠性做一个综合评价。 2.变频压缩机工作频率分类变频压缩机工作频率点较多，但是并不是所有频率点在工作过程中的运行概率都是一致的。比如：在开机运行时，压缩机将位于高频运转，当达到设定温度后，压缩机将主要运行于中低频段，而其他频率点主要是起过渡作用，在运行过程中只占很小的一部分时间段。所以在进行变频空调器的配管振动可靠性评价时，根据各频率点的实际运行情况对其设置不同的评价权重值。根据变频空调器电控系统设计理念，我们将变频空调器的工作频率分为两类：平台工作频率点和过渡工作频率点。关于两种频率点的划分，目前可以通过将变频空调器模拟用户使用工况连续运行一段时间T，分别记录下在时段T内各频率点Fi所运行的总时间Ti，则该频率点在整个运行过程中的运行概率为： 企业可根据各自所研发的变频空调器的实际情况给出一个设定值K，当某频率点所计算出的运行概率pi大于K时，则定义该频率点作为平台工作频率点，剩余频率点为过渡平台频率点，例如K=0.1。 过渡工作频率点的评价指数R‘i为： 其中σi为对应频率下管路最大应力，[σi]为应频率下管路许用应力。 可根据有限元方法获得配管系统在各频率点Fi下的最大应力值σi，同时利用计算出配管的许用应力[σi]，得到在不同工作频率点下配管的振动可靠性评价指数为： 其中， R为所有工作频率下的配管疲劳可靠性评价的评价指数用于评价整个频率运行时的可靠性。R‘i，用于单独评价某个频率点的振动可靠性，为了防止某个频率点的应力处于比较大的水平同时该频率点的运行概率较低，但是其他频率点的应力都处于较好的水平，从而得出综合评价指数R的值也比较低，但是可靠性却不是很理想的特殊情况。 样机计算示例 以某款变频压缩机配管系统为例，经过动力学仿真分析后得到配管在不同工作频率最的配管最大应力，其中在50Hz时管路最大应力位于回气管段，其应力分布如图所示： 从上图可以得到管路的最大应力为9.012MP。 以定频压缩机配管许用应力12.5MP位参考标准，则可以计算出变频空调器管路在50Hz时的许用应力标准。由 可得： 计算得到[]为12.63MP，若在空调器使用过程中50Hz出现的概率为pi，则在50Hz下管路应力的评价指数为： 同理可得到压缩机在其他频率下下的评价指数，则压缩机在所有频率下的综合评价指数为： 当R≤M时，产品合格。