美国职务发明制度演进及其对我国的启示.PDFVIP

美国职务发明制度演进及其对我国的启示 王重远 : ， 摘 要 随着生产效率提高和经济发展 美国职务发明专利权经历了由个人的自然人身权利转为 。 ， 基于契约关系的法人财产权的演进 这既是生产力发展的必然结果 同时也说明职务发明制度只有与 ， 。 ， 经济发展和创新形式相适应 才可能对创新形成正向的激励作用 因此 我国职务发明相关法规应当紧 、 ， 密地与本国科技发展水平 经济发展水平和企业制度保持协调 积极保护我国目前创新的主要决定性因 ， ， 。 素 明确发明者作为创意产生的主体地位 成为促进产业技术水平提高的有力制度保障 : ; ; 关键词 职务发明 专利 技术创新 中图分类号:D923． 42 文献标识码:A 文章编号:1001 － 5019 (2012)01 － 0135 － 06 : “ ” (2010GG243) 基金项目 山东省教育科学 十一五 规划课题 : ， ， ( 250300)。 作者简介 王重远 山东工艺美术学院人文艺术学院讲师 管理学博士 山东济南 职务发明制度是基于劳动雇佣关系而产生 基本脉络。以下将分别解读这些改革的根源、 的专利权如何在发明人和企业之间进行分配的 ， 过程及其影响 并由此启发我国专利制度完善 法律制度。 、 。 其核心是在个人 企业之间寻找利 的思路 ， ， 益平衡 为发明创造活动提供高效的制度空间 、 一 美国职务发明制度的历史演进 。 从而实现社会资源的优化配置 自从进入工业 化大生产时期以来，由职务发明而产生的专利 根据发明创造的特点及相应企业组织形式 ， 无论在数量还是在质量上相对于非职务发明专 演变的不同 美国职务发明制度的历史演进大 。 。 利都占据着主导地位 合理的职务发明制度将 致可分为以下三个阶段 。 ， ( ) (1840 ～ 1880) 对技术创新产生重大影响 为达到这一目标 一 强调个人创意时期 。 ， ，1840 各国采取了不同的做法 其中 美国作为超级 在美国历史上 年之前并无职务发明 ， 。