煤矿企业文化建设工作经验.docVIP

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  • 2017-08-30 发布于广东
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煤矿企业文化建设工作经验.doc

  煤矿企业文化建设工作经验 把握着力点 打造新优势 以先进文化引领企业改革发展 近年来在集团公司正确领导下我们**煤矿坚持以“三个代表”和十六大精神为指导以提高企业核心竞争力为目标统一思想、提高认识从代表先进文化前进方向高度确立企业价值理念系统形成理念力把理念贯穿于生产经营过程形成管理力发动职工广泛参与文化建设形成行动力并以“三力”为企业文化建设着力点在落实上狠下功夫进一步提高了职工队伍素质和企业管理水平增强了企业凝聚力和向心力促进了两个文明建设协调发展 一、与时俱进在落实理念力上下功夫提炼了以“六个一”为内容企业价值理念系统 党十六大报告指出:“文化力量深深熔铸在民族生命力、创造力和凝聚力之中全党同志要深刻认识文化建设战略意义”同时通过学习借鉴先进经验和自身工作实践我们也认识到 企业管理最高境界文化管理企业之间最核心竞争文化竞争先进企业文化不仅仅一种精神境界更一种蕴藏着巨大能量先进生产力当前要适应“大集团”战略必须把“改革精神、“发展意识和稳定意识融入企业文化建设之中通过创新企业文化促进企业管理使企业在市场竞争中立于不败之地在这种“以文化制胜”思想指导下我们以企业发展现实阶段为背景以企业深化改革既定目标为参照以企业战略需要和干部职工实际存在不适应性为切入点确立了以“培育一种精神、升华一个理念、明确一个战略、锁定一个目标、规范一套体系、塑造一个形象”为主要内容“六个一”价值

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