以人为本 凝神聚力 开创企业思想政治工作新局面.docVIP

以人为本 凝神聚力 开创企业思想政治工作新局面今年以来，面对资产重组和扭亏解困的新形势、新任务，德棉集团党委以党的十七届六中全会精神为指导，按照“内聚力量，外塑形象”的思路，以建设“和谐德棉”为目标，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，以人为核心，以人为根本，以人为归宿，团结带领广大员工，形成强大的凝聚力、向心力、战斗力，为完成企业生产的各项任务和企业的稳定发展发挥了极其重要的作用。 一、聚人气，坚定战胜困难的必胜信心 俗话说，人气聚才有回天力。今年以来，面对激烈的市场竞争形势和严峻的现状，德棉集团打响了全面恢复生产和扭亏增盈的攻坚战。在此过程中，集团党委以强有力的思想政治工作聚人气，使大家坚定战胜困难的必胜信心。 一是分阶段、有重点地组织开展了以“坚定信心，奋发图强，全力打好扭亏增盈翻身仗”为主题的形势任务教育等系列“生存工程”。二是加强精神文明和企业文化建设，努力营造积极向上、团结奋进的工作氛围，为助推企业走出困境提供精神源泉。上半年来，先后在《大众日报》、《中国纺织报》、《纺织服装周刊》、《纺织政工资讯》、《企业管理报》、《山东工人报》、《德州日报》等平面媒体和《中国纺织网》、《中国纱线网》、《山东纺织网》、《中国企业员工互动平台》、《德州新闻网》等网站发表有关企业的各类报道近200件。集团政工部还荣获“山东省纺织行业团队文化建设优秀团队”称号，《德棉集团报》继获得全国纺织服装行业十佳优秀企业报刊之后，又获得了“山东省纺织行业示范报刊”称号。我们精心制作的企业画册和“德布天下”形象宣传片，在广交会期间收到了很好的效果，有力地宣传了德棉的形象。 二、凝人心，内生攻坚克难的强大动力 “人心齐，泰山移”，人心向背决定兴衰成败。在企业面临种种困难和考验的关键时期，如果想有所作为，获得最后的胜利，就必须把全体干部职工的力量凝聚在一起，打造攻坚克难的强大动力。 一是建立健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织服务职工、凝聚人心的重要作用。他们在各基层党组织和广大党员中开展了“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“一名党员一面旗”等主题系列活动，并要求广大党员在生产工作中做到“五要”、“五带头”。二是深入基层，创新求变，提高贴心服务的本领。为及时了解员工思想动态，集团领导班子成员率先带头，深入基层，深入生产一线，深入员工群众，及时了解员工的需要、困难和诉求，有的放矢地开展工作，努力做到以情感人、以理服人；还组织开展部室人员下基层活动，做到沉下去、摸实情、做实事、破难题。目前共有180余名部室人员与各生产车间的180多个班组建立起面对面直接交流的挂钩联系；还召开各子公司中层以上管理人员会议，围绕一名普通员工来信中提出的问题和建议，部署开展了“自查自纠、查找漏洞、转变作风、完善制度、提升执行力”活动；为了缓解生产车间人员紧张的现状，还安排部室人员到生产一线帮车，先后到前纺车间帮助拣三丝、到细纱车间帮助改纺、到准备车间帮助拆包、装车、上纱、找头，从而在集团上下营造了干部职工齐奋战，同心协力忙生产的良好氛围。三是加强管理队伍建设，努力打造廉洁高效、群众信赖的管理团队。 三、促人和，形成和谐发展的良好局面 一是推进创先评优和薪酬激励工程，提高员工工作成就感、自豪感。一方面通过组织开展各种形式的劳动竞赛，大力选树各类标兵、先模人物，调动职工群众的生产工作积极性，使大家感到劳动有尊严，工作有体面；另一方面，随着公司生产经营形势的不断好转，为充分调动员工的工作积极性和主动性，使薪资水平更大限度地体现员工的劳动价值，多劳多得。二是丰富员工业余文化生活，开展“春到德棉”主题系列活动：一是开展系列新闻宣传活动，二是举办了“春到德棉”五四庆典活动，三是举办了“我是德棉人”图片摄影展，四是举办了“春到德棉”第二届广场舞比赛。三是深入开展送温暖工程，让基层群众切身感受到企业的关怀：一方面认真落实帮扶工作制度，积极对困难职工实施生活救助、医疗救助和帮扶，更好地为困难职工提供及时、便捷、有效的服务；另一方面对困难职工基本状况认真排摸调查、分析归类，健全完善困难职工档案，并对他们实行动态管理，确保每一位符合条件的困难职工都能够建档立册，做到应保尽保。 总之，德棉作为一个有着悠久历史和光荣传统的国有劳动密集型企业，发展的动力来自人，发展的目的为了人，只有坚持以人为本，才能凝聚起各方面的力量，并汇成强大的助推企业发展的基础和源泉。在下一步的工作中，集团党委要带领全体德棉人，以高度的责任感和积极向上的工作态度，尽职尽责，做好本职工作，抢产量、保质量、聚力量，以自己的实际行动，保证生产经营秩序有条不紊的顺利进行。 （作者单位：山东德州德棉集团有限公司） 1