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包容性发展及社会冲突化解
包容性发展及社会冲突化解摘 要:博鳌亚洲论坛2011年年会的主题是“包容性发展:共同议程与全新挑战”,“包容性发展”渊源于2007亚洲开发银行首先提出的“包容性增长”,包容性发展不仅指经济上的增长,更指社会管理方面协同地善治,合理地化解社会冲突,以达到社会和国家的全面健康发展。
关键词:包容性发展;社会冲突;以人为本
中图分类号:C915 文献标志码:A 文章编号:1002—2589(2012)25—0073—02
一、包容性发展的内涵
(一)包容性发展的定义
目前对于“包容性发展”的内涵在国内外理论界、学术界中众说纷纭,其中的一种说法就是,使世界经济增长和社会发展所产生的利益惠及所有人群,在可持续发展中实现经济、社会、生态的可持续健康协调发展。
(二)包容性发展的内容
包容性发展其实质包含着两个方面的内容,公平和可持续发展。从公平的角度来讲包容性发展寓意着个人享有公平参与经济建设和享有各项权利的机会,从可持续发展的角度来说,“包容性发展”是通过社会公平从而实现了社会的可持续和谐健康的发展,即正确处理人与自然、人与社会的关系,协调政治、经济、文化、生态之间的关系,实现社会的协调可持续发展。
(三)以人为本的发展是包容性发展的核心目标
马克思主义哲学认为,人的本质是社会关系的总和[1]。人的问题是社会发展的本质和核心问题,社会发展的核心是人的发展,离开了人的发展就谈不上社会的发展。人既是社会存在和发展的前提,也是社会发展的目的;既是社会历史活动的主体,也是社会历史活动的客体,是主客体的统一。从这个角度来说,实现人的全面的自由的发展是实现社会进步和飞速发展的关键所在。
包容性发展所强调的以人为本,旨在解决现阶段经济快速增长的过程中出现的关于人的发展的问题。随着科学技术的飞速发展,社会经济的不断增长,贫富差距、发展不均的问题日益凸显出来,“包容性发展”旨在建立一种价值向导,即如何使全体公民都有权利享有社会经济发展的成果,如何调节社会分配不公,区域差异日益严峻的问题,从而使人真正地实现全面而自由的发展。
(四)协调与可持续发展构成重要维度
马克思主义的发展观强调联系、规律、人与自然的和谐。在他看来,社会是一个相互联系、相互作用的有机整体。人类社会的发展就是一种自然的历史过程,它必须遵循一定的客观规律性,而人的主观能动性必须受制于客观规律,只有遵循客观规律,在客观规律的基础上充分发挥人的主观能动性,才能不断地推动社会的进步与发展,才能促进人自身健康发展。因此人要正确处理人与社会,人与自然之间的关系,就应该坚持协调与持续发展的重要路径。
二、社会冲突的内涵
(一)社会冲突是不可避免的现象
社会冲突形成的根源就是人性本能和稀缺的社会资源相互影响的结果。人性包含着自然属性和社会属性,人的社会属性集中体现在人必须利用社会资源,人通过合作,通过不断的磨合才能实现个人的生存发展的目标,从而进一步达到社会发展的目标,推动社会的发展。在资源总额一定的情况下,资源的分配和处理就会以一种此消彼长的关系出现,资源的分配不均、利益的不一致就会导致社会冲突的发生,当这种冲突不断地累积,就可能形成社会变革。因此,社会冲突成为一种极为正常的社会现象。
(二)社会冲突有可能使矛盾激化,不利于社会的发展
目前存在的社会冲突主要概括为政治、经济、文化三个领域的冲突。经济领域的冲突主要体现在贫富关系之间的冲突和阶层关系之间的冲突;政治领域的冲突主要集中在利益集团冲突;文化领域的冲突则是价值观选择之间的冲突。每个参与社会的主体在不同生活境遇上的差异和价值观上的不同,就会产生敌对情绪,当敌对情绪在量上不断累积达到或者超过系统的耐压极限,就会导致整个系统的解体,当整个社会系统瓦解,社会主体的生活必定受到冲击。因此,当社会冲突得不到妥善解决的时候,将不利于整个社会的发展。
(三)正确处理社会冲突有助于社会的发展
在一个相对理性化的社会里,不同的社会主体为了共同的利益会凝聚在一起,群体内部的利益冲突和矛盾将得到暂时的缓解或者是永远的化解;在整个社会的系统中,这种冲突可以使群体保持相当的独立性,有利于保持社会各要素、各种关系之间的平衡,促进社会的分化与整合。
马克思主义政治经济学的观点认为,当社会生产关系不再适应生产力的发展的时候,社会的变革就会发生,这种变革的外化出来就是社会冲突。这个社会冲突一般分为两种情况。一种情况是,社会冲突表现得不是很剧烈,社会冲突呈现出阶梯的模式发展,他所带来的是温和的社会变迁和生产力的变革,从而推动整个社会的发展。另一种情况是,社会分配的极度不均下,社会冲突以一种剧烈的形式表现出来,这种社会冲突打破了群体和群体之间的边界,从而以社会变革和社会革命的形式体现出来,社会群体将形成一
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