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对日本农业劳动力老龄化一种解释摘要：从日本农业生产规模过小的现状出发，对日本农业中出现的突出问题，即农业劳动力老龄化问题作出一个合理的解释，同时从市场的角度对有可能造成生产规模过小的因素进行了补充论证。 关键词：日本；农业劳动力老龄化；过小规模；规模报酬；老龄化 一、日本农业劳动力老龄化现状 国内大多数学者在分析日本农业时，往往将日本农业视为“人多地少”情况下现代农业的典型模式。诚然，日本农业虽然相比许多国家来说是比较发达的，尤其是从技术上讲是现代化农业的典范，但其中却存在着诸多内在问题，最为突出的一点便是农业劳动力的老龄化。 图1是日本核心农业劳动力年龄分布的趋势变化图，从中可以直观地看出，日本到2000年前后，核心农业劳动力绝大部分都是在60岁以上了。从表面上来看，老年人从事农业似乎有利于已过适龄年龄的劳动力发挥余热，而且也能充分体现日本农业的高科技水平。但是这对于农业本身的持续的良性的发展却极为不利。这会使得许多农作技术由此变得越来越后继乏人，这会给日本农业的长远发展蒙上一层阴影。 一些人将日本农业劳动力的老龄化与日本人口的老龄化混为一谈，但分析发现即便日本没有出现人口的老龄化，也必然会出现农业劳动力的老龄化。那么出现这种畸形现象的根源又在何处呢？很直观的感觉便是日本户均耕地面积小，导致对劳动力的需求少，试想农家的耕地靠一个60多岁的老年人便可以打理，那么由青壮年及年轻人专职去打理的话自然是一种劳动力的浪费。笔者认为这种直观的感觉没有问题，但或许考虑的不够完全，所以在本文的第二部分试图通过简单的经济学理论探讨一下造成农业人口老龄化的原因。此外，上述的简单逻辑似乎说明一个问题，日本农业劳动力的老龄化似乎不是由于年轻人不愿意选择农业，倒更像是小面积的农田更加愿意选择老年人，这便引出另外一个问题，为什么小面积的农田不会在市场的自发调解下变成大面积，反而是劳动力在市场的自发调解下变成老年人？对这个问题的探讨即对日本农业生产规模难以扩大的原因的分析留待第三部分。 二、从生产规模角度的一种解释 （一）关于规模报酬 从交易成本的角度进行分析，认为企业可以在内部组织交易，也可以在自由市场上组织交易，前者意味着企业规模增大，后者意味着企业规模减小，因此企业规模最终取决于内部组织成本与市场交易成本在边际上的权衡，即企业将倾向于扩张直到在企业内部组织一笔额外交易的成本，等于通过在公开市场上完成同一笔交易的成本或在另一个企业中组织同样交易的成本为止。 由此我们大致可以做出这样的推断，在生产单位规模不断扩大的过程中，规模报酬将是递增的，随着其不断扩大，规模报酬递增的幅度将会不断地减小，直到减小到规模报酬不变，生产单位便不会再扩大生产规模。而对于农业来说，生产规模的扩大主要体现在其主要生产要素土地的面积扩大。 （二）日本农业的小规模生产 首先让我们看一下日本农业老龄化与兼业化的发展趋势。 如表1所示，日本的农业生产单位的生产规模与欧美发达国家相比，差距相当明显。［1］被我国学者大力提倡的日本的“农业现代化”主要体现在单位农田上的大量投资以及农业的科技化，这使得日本土地生产率处于世界领先的地位，但是劳动生产率却远远落后于欧美发达国家。在工资水平已经达到甚至超过发达国家平均水平的日本，如果不降以小规模农户为主的传统农业结构改变称能够充分发挥先进的劳动节约性生产技术的大规模农业，农业将难以自立。 其实在日本农业中，与生产规模过小相关的还有一个问题，便是农户耕地面积难以扩大。如果农户扩大耕地面积，具有明显的规模报酬递增趋势，理论上应该会鼓励农户尽量扩大耕地面积。但现实中的日本却并不是这样，相关数据显示，户均耕地面积在1970-1990年间并没有大规模的上升。 生产规模过小与农户耕地面积难以扩大这两个问题其实完全是相互关联的，因为之所以造成生产规模过小，就是因为农户耕地面积难以扩大，所以在本文将二者合二为一来看待。 （三）生产规模过小与老龄化 如果从效率劳动的角度来讲，老龄化问题可看成是农业所需效率劳动的减少，以至于对于许多农业生产单位来说，占用一个高素质的劳动者来说将不再成为合理的配置，而只需要一些效率低的劳动者即可。造成农业劳动力老龄化，即造成单个生产单位效率劳动过分减少的原因可源于农业生产规模过小。 第一，当单个农户土地规模小时，自然所需与其配套的效率劳动也会很少。 第二，由于生产规模过小时，农业生产是规模报酬递增的，这会造成单个生产单位所需配置的效率劳动进一步减少。这可通过简单的函数来说明。假设单个生产单位生产函数为F（K，L，T），其中T为土地面积，L为效率劳动，K为资本，所有一阶偏导均大于0，且各边际生产率递减，同时函数为λ次齐次。假设先将